¿Cuánto gana un gerente de recursos humanos?

Si alguna vez has pasado por una entrevista de trabajo con dinámicas o actividades de grupo, probablemente ya estés familiarizado con el rol de un gerente de recursos humanos. Es un profesional responsable de gestionar personas, identificar el talento y garantizar una mayor productividad.

Por ello, son profesionales de suma importancia para mantener la la calidad profesional y la productividad de una empresa.

Con eso en mente, traeremos perspectivas sobre el mercado laboral de estos profesionales. Hablaremos de tu ffunciones, áreas de actividad y por último pero no menos importante su salario. Vea:

¿Qué hace un director de RRHH?

El profesional de recursos humanos puede actuar como supervisor de reclutamiento y selección de personas, administrar salarios, analizar puestos y coordinar la capacitación de los empleados.

Además, este profesional debe lidiar con los planes de gestión, que son de fundamental importancia para motivar, fomentar el compromiso y fomentar el crecimiento de cada profesional. Además, este profesional también debe representar a la empresa ante colegios profesionales.

Debido a esta importancia, estos profesionales comenzaron a ser valorados y solicitados por las organizaciones.

Áreas de actuación

• Consultor de Recursos Humanos;
• Responsable de Reclutamiento y Selección;
• asistente del departamento de personal;
• Supervisor o analista de puestos, sueldos y carreras;
• Analista de formación y cualificación;
• Analista de Recursos Humanos;
• Gerente o director de recursos humanos.

¿Cuánto gana un gerente de recursos humanos?

Según información del sitio web LoveMondays, el salario promedio de un Gerente de Recursos Humanos (HR) es 5.425 BRL/mesl, que van desde BRL 1.100 a BRL 14.412.

¿Cuánto gana un RR.HH. por puesto que ocupa?

Según la Guía de Profesiones y Salarios de Catho, los salarios de los profesionales de recursos humanos pueden oscilar entre R$ 1 mil a R$ 28 mil, dependiendo del puesto de trabajo ocupado.

Vea algunos ejemplos:

Director de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 19.000
• Promedio: BRL 22.303
• Máximo: BRL 28.000

Gerente de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 4.122
• Promedio: BRL 7.591
• Máximo: BRL 12.500

Coordinador de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 2.865
• Promedio: BRL 4.521
• Máximo: BRL 7.106

Consultor de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 1.000
• Promedio: BRL 3.576
• Máximo: BRL 8.000

Analista de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 1.690
• Promedio: BRL 2.602
• Máximo: BRL 4.101

Supervisora ​​de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 1.600
• Promedio: BRL 3.108
• Máximo: BRL 5.700

Técnico de Recursos Humanos

• Mínimo: BRL 1.764
• Promedio: BRL 2.034
• Máximo: BRL 3.500

Asistente de recursos humanos

• Mínimo: BRL 1.098
• Promedio: BRL 1.595
• Máximo: BRL 2.339

¿Cuánto gana un Gerente de Recursos Humanos?

Hay quienes prefieren seguir una carrera pública ya que promete estabilidad y llama la atención sobre sus salarios. Vea algunos ejemplos de concursos y sus salarios para puestos que se refieren al área de recursos humanos.

• Agencia Brasileña de Desarrollo Industrial (ABDI): BRL 11.200
• Secretaría de Estado de Gestión y Recursos Humanos (ES): BRL 3.834
• Centro de Formación de Recursos Humanos (PB): BRL 1.400
• Cámara Quatro Barras (PR): BRL 2.200
• Cámara de Rancho Alegre d'Oeste (RS): BRL 1.495

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