La llegada de un niño a la familia realmente requiere muchos cuidados. Por ello, existe el Salario de Maternidad o Paternidad, que sirve para ayudar a los cuidadores en este periodo de adaptación. Sin embargo, muchos todavía tienen dudas sobre la momento del pago del Salario de Maternidad. Obtenga más información a continuación.
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Este beneficio está destinado a las madres y padres que necesitan ausentarse del trabajo por la llegada de un hijo. Incluso vale la pena señalar que la Ley asegura que el derecho también se paga en los casos de adopción, aborto no penal y mortinatalidad, que es cuando el bebé muere antes de nacer. En todas estas situaciones, los trabajadores serán destituidos con la garantía de su salario.
Sin embargo, debe haber al menos 10 cotizaciones en el último año para que el INSS garantice el salario, con excepción de los empleados domésticos y trabajadores ocasionales, que están exentos del período de carencia. Además, el salario también puede pagarse a los padres de los hijos, siempre que cumplan las mismas condiciones de nacimiento o adopción, y estén también asegurados por el INSS.
El pago del Salario de Maternidad o Paternidad varía según la situación en la que se vaya a pagar. Es decir, los padres y las madres de niños muertos tendrán un tiempo determinado, mientras que en el caso del aborto el período es diferente. Incluso cabe mencionar que en estas situaciones, será necesario que lo mismo ocurra dentro de la ley por violación o malformación. En este caso, en concreto, la ayuda se abonará en menos tiempo, al tratarse de un trámite relativamente sencillo. Consulta los periodos:
Para solicitar la nómina, el interesado deberá ponerse en contacto con el INSS a través del canal que le resulte más cercano. Como, por ejemplo, la aplicación Meu INSS o a través de la línea oficial de solicitudes, a través del número 135.