Principalmente después del período de la pandemia, debido al altísimo número de desempleados, las aplicaciones se han convertido en fuentes de ingresos para la mayoría de los trabajadores brasileños. Sin embargo, al tratarse de un negocio reciente, aún no existía una regulación profesional para estos trabajadores.
Sin embargo, para resolver este problema, el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social anunció, el 28 de abril, los trabajadores de la aplicación podrán obtener algunos derechos y garantías a finales de este año. Para aprender más sobre este tema, ¡lee el siguiente artículo!
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El documento informativo enviado por el Ministerio del Trabajo revela que pretende regular los servicios que prestan los profesionales autónomos vinculados a plataformas virtuales. Aún en su fase inicial, esta propuesta estudia la forma de regular el tipo de contrato que ejerce esta categoría, sin necesidad de caracterizar una relación laboral.
Ante esto, se trata de una forma diferente de Consolidación de las Leyes Laborales (CLT), pero con ciertas garantías, como, por ejemplo, el pago a la Seguridad Social, derivados tanto del empresario como del profesional.
Esta iniciativa pretende equilibrar las necesidades de los proveedores de servicios, las empresas e incluso los consumidores de estos servicios. Por tanto, este debe ser un texto que satisfaga la demanda de la categoría de formalización, sin necesidad de relación laboral.
Además, el cobro de la Seguridad Social como una de las propuestas mencionadas cobra una importancia capital. De esta manera, es posible garantizar la protección de la seguridad social a estos proveedores.
La carpeta aún no sabe si pretende editar una Medida Provisional o enviarla como proyecto de ley al Congreso. Ambos procesos deben ser aprobados por diputados y senadores federales. Sin embargo, el MP tiene un procedimiento más rápido, entrando en vigor inmediatamente después de su publicación en el Boletín Oficial.
