La Fuerza Aérea Brasileña (FAB) publicó tres anuncios públicos de licitaciones que ofrecen alrededor de 2.000 vacantes para los trabajadores temporales, uno de estos avisos públicos ofrece vacantes para profesores de educación media superior y superior.
Jueces de secundaria en las disciplinas: Filosofía, Portugués, Artes Visuales, Biología, Sociología, Educación Física, Lengua Española, Historia, Física, Geografía, Lengua Francesa, Matemáticas, Química y Sistemas de Información.
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Ya con foco en la enseñanza superior, pueden matricularse profesores de los siguientes cursos: Lengua Portuguesa, Estadística, Relaciones Internacional, Derecho, Historia, Matemáticas, Química, Sistemas de Información, Administración, Educación Física, Idioma Inglés y Físico.
Para participar del evento, además de estudios superiores según el área de interés, es necesario ser menor de 45 años, al 31 de diciembre del año de inscripción.
Las oportunidades para profesores se distribuyen entre los siguientes Servicios de Reclutamiento y Preparación de Personal en Fuerza Aérea (Serep): Lagoa Santa (MG), Barbacena (MG), Pirassununga (SP), Guaratinguetá (SP), Río de Janeiro (RJ), Belém (PA) y Manaos (AM).
La remuneración será de R$ 6.993,00 más honorarios de especialización. Al continuar en el cargo de funcionario interino, la renta puede llegar a R$ 11.000.
Los interesados tendrán entre el 8 y el 21 de abril de 2019 para acceder al Sitio web oficial de la FAB y registrar la aplicación.
El concurso para oficiales temporales de la Fuerza Aérea Brasileña evaluará a los candidatos a través de una etapa que involucra:
Para la evaluación curricular, los candidatos deberán enviar los títulos para su análisis entre el 24 y el 26 de abril.
Según el anuncio, la evaluación curricular se realizará del 29 al 23 de mayo. Los aprobados en esta fase para la concentración inicial que tendrá lugar el 3 de junio.
La inspección sanitaria inicial se realizará entre el 4 y el 18 de junio. Los aprobados en la inspección realizarán la prueba física entre el 26 de junio y el 4 de julio del presente año. Los clasificados en la fase se encaminarán a la concentración final y calificación para la incorporación que tendrá lugar el 26 de julio.
Los seleccionados en el proceso iniciarán sus actividades el 29 de julio y ocuparán el cargo de aspirantes a oficiales, según la especialidad elegida.
El contrato temporal tendrá inicialmente una vigencia de un año, permitiéndose renovaciones anuales por un máximo de ocho años.
Para consultar la convocatoria completa de este proceso y las vacantes referentes a otras convocatorias, Haga clic aquí.