En general, CEO es el acrónimo de Director ejecutivo, en portugués significa Director ejecutivo. El director ejecutivo es considerado el alto funcionario de una empresa.
Sin embargo, en el gobierno corporativo y la estructura, pueden ocurrir muchas permutaciones, por lo que los roles de director ejecutivo y presidente pueden ser diferentes según la empresa.
vea mas
Empresa lanza el 1er "platillo volador" para tripulantes; encontrarse…
Mercurio entró en Leo; descubre cómo afectará a tu signo
La junta directiva es elegida por los accionistas de una empresa y generalmente está compuesta por ambos directores los directores internos, que son altos ejecutivos de la sociedad, y por los directores externos, que son personas ajenas a la sociedad. empresa.
El directorio establece las políticas de gestión corporativa y decide sobre los principales asuntos corporativos. Debido a que la junta es responsable de las funciones ejecutivas y el director ejecutivo es responsable de integrar la política de la empresa en las operaciones diarias, el director ejecutivo a menudo desempeña el papel de presidente de la junta.
Otro factor que determina las posiciones de los ejecutivos de la empresa es la estructura corporativa. Por ejemplo, en una corporación con muchos negocios diferentes (un conglomerado), puede haber un director ejecutivo que supervisa a varios presidentes, cada uno de los cuales dirige un negocio diferente dentro del conglomerado y reporta al mismo director ejecutivo. En una empresa con subsidiarias, sería inusual que una persona desempeñe los roles de director ejecutivo y presidente.
Una empresa sin subsidiarias puede tener una persona que desempeñe los roles de director ejecutivo y presidente. De esta manera, se puede lograr una mayor comunicación y contacto entre el directorio que establece las políticas y el responsable que supervisa las operaciones del día a día.
Los presidentes suelen ocupar el cargo de director de operaciones (COO). O ARRULLO, responsable de las operaciones del día a día, tiene vicepresidentes para diferentes partes de la empresa que le reportan. Generalmente, la junta directiva establece la política, el presidente ejecuta la política e informa a la junta. Finalmente, la junta informa a los accionistas, los propietarios últimos.
Estos son ejemplos de escenarios generales. El CEO no siempre es el presidente de la junta y el presidente no siempre es el COO. Cualquiera que sea el arreglo, el objetivo final del gobierno corporativo es administrar de manera efectiva el relación entre propietarios y tomadores de decisiones y aumentar el valor de la empresa para accionistas.
