Fundada en los EE. UU. en los años 90, hoy la empresa es la tercera más grande y valiosa del mundo. Con 79 oficinas repartidas por todo el planeta y dos sedes en Brasil – São Paulo y Belo Horizonte –, es responsable de innovar y producir beneficios para consumidores y empleados. Atraído por la buena paga, los numerosos beneficios y un lugar de trabajo relajado, trabajar en Google se ha convertido en un sueño profesional para cualquiera.
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Google Brasil cuenta con alrededor de 1.400 empleados distribuidos en diferentes áreas y niveles. Las áreas de ingeniería, tecnología, marketing y gestión tienen salarios superiores a la media del mercado, ya que la remuneración de estos profesionales crece cada año.
Según datos recopilados de ex empleados y actuales empleados del sitio web de Glassdoor, un ingeniero y un ingeniero de software reciben, respectivamente, aproximadamente R$ 8,2 mil y R$ 11 mil por mes.
Un analista de marketing cuesta entre R$ 4,5 y R$ 17 mil por mes, mientras que los analistas financieros y los gerentes de cuentas reciben entre R$ 5,3 y R$ 25 mil por mes.
Lo mismo ocurre con los pasantes, el salario promedio es de R$ 1.300 por mes en otras instituciones, mientras que, en Google, ese monto es de R$ 2,3 mil por mes, pudiendo llegar a R$ 6,1 mil mensuales.
ambiente de productividad
Sin embargo, el salario no es la razón principal de Google ser considerado el gigante de internet.
La idea de oficinas relajadas sirve como dinamizador para desestresar y relajar al empleado, motivándolo a desempeñarse mejor profesionalmente y desarrollar la creatividad.
Pero, ¿cómo no sentirse motivado con tantas ventajas? Los beneficios van desde un plan de salud y dental, un plan de pensión privado, una licencia de paternidad de cuatro semanas, un bono anual de R$ 9.000 e incluso una pensión por muerte.
Y los menos habituales: masajista, comidas gratuitas, sala de juegos, gimnasio, entre otros.
La cultura de la empresa implica innovación, trabajo en equipo y diversidad. Esta es la respuesta a la pregunta inicial.
