La empresa en cuestión publicó un informe anual que informa sobre los objetivos sociales y ambientales, con el objetivo de lograr un mejor crecimiento que sea sostenible y rentable. En esta visión, una nueva proyecto de inclusión que busca la educación en tecnología. ¡Entiende cómo Americanas capacitará a 5,000 mujeres en tecnología próximamente!
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metas sociales
Americanas pasó a formar parte del Movimiento por la Equidad Racial (MOVER), que es una combinación de empresas e instituciones que tienen como objetivo crear 10.000 puestos de liderazgo para negros. Además, MOVER también tiene como objetivo contratar a miles de jóvenes que se encuentran en situaciones de fragilidad a través del proyecto One Million Opportunity.
También en el ámbito social, con el objetivo de la inclusión, la empresa pretende capacitar a 5.000 mujeres, enfocándose principalmente en la educación en tecnología en todas las regiones del país. Su objetivo es también mejorar la experiencia de miles de vecinos, generando empleo y formación en las comunidades.
Así, es necesario destacar que hoy Americanas S.A trae oportunidades a los habitantes de las comunidades de São Paulo y Río de Janeiro con su proyecto Americanas na Favela. La expectativa es que más y más personas sean contempladas con oportunidades.
Objetivos ambientales
La empresa demuestra el lanzamiento de un plan de descarbonización. Con ello, la planificación pretende establecer metas que mitiguen sus impactos ambientales y neutralicen las emisiones para el año 2025.
La propuesta que se ofrece es que se consolide una flota logística multimodal y sostenible. Además, también tienen como objetivo reducir la producción de residuos sólidos y deben priorizar el uso de energía limpia en sus puntos físicos.
