En las últimas semanas, un aumento del 100% en el valor de cupones de alimentos los servidores públicos se convirtieron en tema de discusión en el Congreso. La propuesta del presidente Jair Bolsonaro (PL) buscaba compensar los ajustes salariales incumplidos por el gobierno, y así lograr ampliar su base de apoyo en el servicio civil. Sin embargo, el secretario del Tesoro Nacional, Paulo Valle, negó recientemente la medida.
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Los servidores públicos federales, desde fines del año pasado, vienen realizando una serie de demandas en relación a la recomposición de pérdidas inflacionarias. Ahora, el roce entre esta clase y el actual gobierno debe alcanzar nuevas proporciones, pues, según Valle, el aumento no se producirá. “Ya se anunció que no habrá aumento este año y tampoco habrá aumento de los vales de despensa. Ya está decidido en el ámbito de la Junta de Ejecución Presupuestaria”, dijo el secretario.
El presidente había prometido un aumento de salarios para los trabajadores del sector de la seguridad, como los policías. Luego de presiones de los funcionarios, en abril se discutió un reajuste del 5% en sus salarios, con el objetivo de mitigar el impacto de la inflación. Sin embargo, la mayoría de los servidores se mostraron en contra, ya que, en 2021, el aumento de los precios de los productos ya alcanzó el 11%.
Algunos organismos, como el INSS y el Banco Central, también registraron quejas y huelgas, todas motivadas por los bajos salarios. Aun así, el representante manifestó que no había posibilidad de dar el reajuste. “Indícame dónde hay dinero y te daré el reajuste ahora. ¿La solución es ir a la huelga? (...) De nada sirve poner el cuchillo en el cuello. No es así”, dijo el presidente a sus seguidores.
En consecuencia, Bolsonaro planteó la idea de reajustar el valor de los vales de comida, lo que tampoco fue muy bien visto por los servidores, ya que muchos consideraron irrespetuosa la propuesta. También informó que el gobierno evitó un recorte salarial en el momento de la pandemia, ya que los trabajadores de la red privada tenían descuentos en los salarios por la reducción de la jornada laboral.
