En Brasil, la fase de prueba del sistema de jornada laboral de cuatro días a la semana, sin reducción salarial, comenzará el 5 de septiembre.
El pistoletazo de salida será con el inicio de rondas de conferencias y sesiones de planificación.empresas elegidas para participar en el proyecto piloto. Por ejemplo, no todas las empresas aceptarán la propuesta.
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Entre los sectores comerciales se encuentran hospital, consultoras, segmentos de alimentos, editoriales, productoras de contenidos audiovisuales, agencias de comunicación, un estudio de arquitectura e incluso un Abogacía.
El pasado miércoles 30 se anunciaron varias empresas que se sumaron al proyecto ‘4 Day Week’, una organización que desde hace años explora nuevos paradigmas de trabajo y eficiencia de ‘Reconnect Happiness at Work’.
Oficialmente, el proyecto piloto cuenta con la participación de 20 empresas, totalizando 400 empleados involucrados en la posible implementación de la carga de trabajo.
Es importante resaltar que más de 400 empresas se inscribieron para ser parte del proyecto, destacando el importante interés por parte del sector empresarial.
Es importante señalar que algunas empresas seleccionadas han optado por no revelar su participación en esta etapa inicial. Estas empresas se centran en organizar su comunicación interna antes de hacer pública su decisión de afiliarse.
El principal objetivo es demostrar que, con una reducción de la jornada laboral, los empleados podrán producir más para la empresa.
Según la información hasta el momento, algunos aún se encuentran ultimando el proceso de membresía, habiendo dejado su inscripción para el último día del evento.
Entre las empresas que fueron anunciadas como participantes de este iniciativa, incluye Soma, un centro de servicios compartidos perteneciente al grupo Dreamers, que incluye la agencia Artplan y el reconocido festival Rock in Rio.
Además, empresas como las editoriales Mol y Ab Aeterno, Casa dos Parafusos y Alimentare también forman parte del grupo de empresas que se sumaron al proyecto.
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