Durante la publicación de los resultados financieros del tercer trimestre de tesla, Elon Musk, director ejecutivo, criticó el trabajo remoto y calificó a los trabajadores que trabajan desde casa como "desconectados de la realidad".
Comparó la actitud de preguntarse por qué no todo el mundo trabaja desde casa con una postura similar a la de María Antonieta.
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La opinión del multimillonario contradice la tendencia de muchas empresas a adoptar el trabajo remoto como una práctica común.
Elon Musk reiteró sus críticas al trabajo remoto y preguntó por qué no todas las empresas adoptan el trabajo remoto. oficina en casa.
El multimillonario ya expresó opiniones similares sobre este tema en el pasado. En mayo, durante una entrevista con CNBC, Musk declaró que consideraba que el trabajo remoto era moralmente incorrecto.
Elon Musk expresó su perspectiva comparando varios grupos de trabajadores, incluidos los que trabajan de forma remota, quienes desempeñan funciones en fábricas y en la industria de restaurantes, así como repartidores.
Cuestionó la necesidad de desconectarse de la realidad por parte de quienes optan por trabajar de forma remota y reflexionó sobre cómo esta disposición beneficia a quienes no tienen la opción de trabajar desde casa.
Su énfasis en el trabajo cara a cara puede estar influenciado por su propio estilo de adicto al trabajo, como indicado en su biografía, escrita por Walter Isaacson, en la que menciona períodos de sueño en el escritorio.
Las tendencias de Elon Musk hacia el trabajo presencial se hicieron aún más evidentes tras su adquisición de Twitter, en 2022.
En noviembre de ese año anunció que los empleados tendrían que trabajar una jornada de 40 horas. en la oficina, e incluso la empresa adaptó algunas de sus oficinas, transformándolas en habitaciones para quedarse por la noche.
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