LinkedIni kaudu tehtud küsitluse kohaselt avastati, et 70% noortest ameeriklastest on oma tööga rahulolematud ja seetõttu kavatsevad nad sel aastal töölt lahkuda. Seetõttu peavad need noored leidma viisi rahateenimise jätkamiseks ja siin on mõned näpunäited.
näe rohkem
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Uuringud näitavad, et Z-põlvkond on maailmas kõige stressis ja depressioonis…
On tõsiasi, et üha rohkem noori pole oma tööga rahul, pealegi on seda tõestanud aastal läbiviidud küsitlus. LinkedIn et 70% Z-põlvkonna ja Millenniaalide põlvkonna ameeriklastest kavatseb sel aastal töölt lahkuda.
Teine oluline fakt, mis seda fakti toetab, on see, et töötuse määr on 3,4%, kuigi töökohti on veel mitu. Tasub arvestada ka tõsiasjaga, et USA inflatsioon on juba ületanud Ameerika palgad, mis põhjustab veelgi suuremat rahulolematust.
Noored otsivad ülemustest lahti saada
Kogu maailmas toimub liikumine, milleks on tõsiasi, et inimesed otsivad enda jaoks tööd ja koostavad sellega oma ajakava.
Microsofti eelmise aasta septembris 11 riigi aruandes leiti, et 76% Z ja Gen. aastatuhanded kavatseb avada oma ettevõtte. See liikumine on aga jõudnud ka eakateni, mõjutades 63% X-generatsioonist.
Z-põlvkond ja millenniaalid on ajaloo kõige paremini ette valmistatud
Selle rahulolematuse taga on suurepärane põhjus: need põlvkonnad on ajaloos kõige akadeemilisemalt haritumad. 63% Millenniumipõlvkonna noortest on kõrgharidusega ja Z-põlvkond, kes on keskmiselt 17-aastane, õpib midagi.
Seetõttu usuvad paljud neist, et nad ei saa väärilist tunnustust, seega on siin mõned näpunäited neile, kes soovivad töölt lahkuda.