Purunenud sõprussuhted, pingeline õhkkond ja provokatsioonid. Tavaliselt pole poliitikast rääkimine kuigi tervislik, kui asjaosalised ei oska vastu võtta vastupidiseid arvamusi. Paralleelselt sellega võib debatt töökeskkonnas olla veelgi keerulisem, seetõttu eraldame osa teabest poliitiline arvamus tööl. Kontrollige.
Loe rohkem: Seadus, mis vabastab poliitilise propaganda, on sanktsioneeritud
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Vastavalt 1988. aasta föderaalsele põhiseadusele on igale inimesele tagatud sõnavabadus, olenemata asjaoludest või keskkonnast, kuhu ta on paigutatud. Kuid me teame, et ebamugavad vestlused võivad põhjustada halba pilku ja isegi vallandamist.
Mida me peaksime tegema?
Kõike ei tohi äärmuslikult käsitleda, tsiviliseeritud ja sõbralikke vestlusi võib tuua igas valdkonnas, ka tööalases. Soovitatav on suhtuda kõigesse suure austusega ja seda isiklikult võtmata. Vaidlusi võib tekitada ka vastupidine, sest nendest teemadest hoidumine aitab sageli kaasa võõrandumise ja arvamuse puudumise kuvandile. Mõnes tööpiirkonnas võib paigutuse vältimine olla kahjulikum kui vastupidi.
Minu ülemusel on vastupidine arvamus, kas ma peaksin valetama?
Valetamine pole kunagi parim väljapääs, kuna võid hiljem sarnastel teemadel vesteldes iseendale vastuollu minna. Sel juhul on kõige õigem oma seisukoht rahulikult välja öelda ja seejärel kohe öelda, et austad mis tahes seisukohta. Järgides neid samme, väldite valesid ega jäta ruumi aruteluks.
Poliitilised arvamused tööl põhjustavad vallandamist?
Seda ei tohiks teha, sest nagu öeldud, sõnavabadust toetab föderaalne põhiseadus, kuid mõned ülemused on sallimatud ja mõned kaastöötajad lähevad üle piiri. Igaüks, kes poliitiliste arvamuste pärast vallandatakse, võib kohtusse kaevata, et mitte kahjustada, ning saada hüvitist või naasta tööle. Tõestada, et vallandamise põhjus oli see, osutub aga keeruliseks. See juhtub seetõttu, et paljud juhid ei põhjenda vallandamist poliitilise lahknemisega, vaid mõne muu usutavama põhjusega.