FGTS: õppige, kuidas teada saada, kas teil on õigus seda saada

Föderaalvalitsuse loodud lahkumishüvitiste fond (FGTS) on ametlikele töötajatele suunatud "investeering" garantiina. See investeering pärineb tööline, et ta saaks rahalist reservi. 2022. aasta jaotus tehakse peagi, täpsemalt augustis. Kontrollige, kas teil on õigus oma FGTS-i saada, lugege artiklit tervikuna ja lugege lisateavet!

Loe rohkem: Kas FGTS-i sünnipäeva tühistamisest on võimalik loobuda? Vaata seda siit!

näe rohkem

Kas lõuna- või õhtusöögiks on parem süüa keedetud mune? Uuri siit

Minuga-ei-keegi-ei saa: tutvuge taimega, mis suudab kurjad silmad eemale peletada

Lugege kõike FGTS-i kohta

Kuna koolides puudub finantsharidus, ei tea brasiillased lisaks muudele finantskorraldusvormidele tavaliselt palju raha säästa. Seda probleemi silmas pidades loodi FGTS.

Tagatisfondi eest vastutab tööandja, kes peab kohustuslikus korras deponeerima 8% oma töötaja palgast. Seda silmas pidades on samuti oluline märkida, et selle deposiidi arvel ei tohiks töötaja palgast maha arvata.

Igal aastal jagab selle raha haldamise eest vastutav Caixa Econômica Federal kasumi vastavatele omanikele. Siiski on taganemise teostamisel mõned spetsifikatsioonid:

Kinnisvara ost (konsortsiumi või rahastamise kaudu);
ilma mõjuva põhjuseta vallandamise korral;
pensionile jäämine;
Lõpetamisleping;
Tähtajaline tööleping lõppeb;
Kui boss sureb või ettevõte sulgeb uksed;
70-aastased ja vanemad isikud;
ilma tööta kolm kuud või kauem;
töötaja ja/või tema ülalpeetavate raske haiguse (nagu vähk või AIDS) või surmava haiguse korral;
Töötaja surm;
Loodusõnnetuste korral, mis põhjustavad töötajale kahju;
Kui töötaja kontol ei ole kolme järjestikuse aasta jooksul ühtegi deposiiti.

FGTS-i täpseid väärtusi pole veel avalikustatud, kuid seda on võimalik arvutada 2020. aastal saadud kasumi põhjal. Seega on keskmine väärtus vahemikus 37,26 R$ kuni 1863,00 R$.