Alates sellest kuust soovib fintech Neon palgata umbes 700 uut töötajat ja spetsialistid võivad elada igas riigi osariigis. Ettevõtte laienemisega sammu pidamiseks kavatseb Neon avada tööpakkumisi järk-järgult, kuni juunini pakutakse keskmiselt 100 töökohta kuus.
Neoni inimeste, strateegia, andmete ja agility asepresidendi Juliana Yamada sõnul kasvas ettevõte eelmisel aastal kiiresti. Selles mõttes on nõudlusega sammu pidamiseks vaja läbi viia suur hulk töölevõtmisi. Jätkake lugemist ja õppige selle kohta kõike neoontööd.
näe rohkem
Laste ekraaniaja vähendamine: propageerige elustiili…
Toksilisuse hoiatus! Värvitud riided võivad sind SELLE pärast haigeks teha
Loe rohkem: Vaadake 3 võimalust Internetis raha teenimiseks kodust lahkumata
Tänapäeval on Neonil mõistlik personal, kus töötab ligikaudu tuhat professionaali. Seega tugevdavad 700 uut võimalust kõiki valdkondi. Lisaks on need saadaval erinevatel tasemetel, alates juunioridest kuni juhini. Tutvuge:
Saadaolevad vabad töökohad on paindlikud hübriidmudelid ja inimesed võivad neid hõivata kõikjal Brasiilias. Lisaks pakub ettevõte laienemisega kaasnevaid paindlikke soodustusi.
Selle abil saavad spetsialistid valida, kuidas jaotada kasu väärtus terviseplaani ja hambaravi, elukindlustus, päeva- või lapsehoidmisabi, söögi- või toiduvautšerid, kursused ja koolitused jm. teised.
Kui olete huvitatud ja soovite kandideerida ametikohale Neoni meeskonnas, avage lihtsalt ametlik sait karjääri kohta ja kandideerida.
Lisaks ütleb Neon oma veebisaidil, et on "pühendunud edendama palkamise ja tagamise mitmekesisust tõeliselt kaasav keskkond, et kõik inimesed saaksid tunda end teretulnuna ja turvaliselt olla need, kes nad on nemad on".
Nii loodi DiversaNeon, projekt, mille eesmärk on edendada mitmekesisust ja kaasatust. Seega on programmil mõned kesksed tugisambad, nagu turvalise keskkonna tagamine ja pidevate teadlikkuse tõstmise aktsioonide läbiviimine.
Diversa Neonil on ka kolm "sugulusrühma", nimelt:
Ettepanek on, et sellised sotsiaalsed rühmad toetaksid esinduslikkusele ja peategelasele suunatud tegevusi.
