Kuidas teada saada, kas ettevõte maksab INSS-i?

Kui olete ametliku lepinguga töötaja, siis tea, et iga kuu palgast kinnipeetav sotsiaalmaks tuleb edastada INSS-ile. See on ettevõtte kohustus, kuid saate seda konverentsi teha, et mitte ennast kahjustada. Jätkake lugemist, et teada saada, kuidas seda teha ja millised on karistused, kui söötu ei sooritata.

Vaata ka: BPC: uurige lastele ja noorukitele mõeldud INSS-i hüvitise ja selle kohta, kes seda saavad

Kuidas oma panuse avaldust kontrollida?

Igal ettevõttel on seadusega sätestatud kohustus tasuda sotsiaalkindlustusmakse ja edastada see INSS-ile kõigi ametliku lepinguga töötajate eest. Lisaks on kontrollimise eest vastutav föderaalne maksuteenistus. Probleemide vältimiseks saab aga kontrollida, kas makse on tehtud. Järgige selle konverentsi samme:

• Avage My INSS veebisait või rakendus (saadaval iOS ja Android jaoks);
• Logige sisse oma Gov.br kontoga või registreeruge, kui teil kontot veel pole;
instagram story viewer
• Sisenemisel klõpsake avakuval valikul „Kaasuse väljavõte (CNIS)”;
• Veebisait või rakendus avab teie sissemaksed ja saate kontrollida, kas saldo vastab või teie registreering portfellis ja palgas.

trahvid ettevõtetele

Vastavalt Brasiilia karistusseadustiku artiklile 168-A on INSS-i kehtestatud tähtaja jooksul tasumata jätmine omastamise kuritegu. Kui see juhtub, ootab ettevõtet lisaks rahatrahvile 2-5-aastane vanglakaristus. Seaduse parema mõistmiseks kohaldatakse seda karistust, kui:

• Ettevõte ei nõua väljamaksetest maha arvatud sissemakset kehtestatud seadusliku tähtaja jooksul;
• Ettevõte ei nõua sissemakseid, mis on seotud raamatupidamiskulude või müügi- või teenuste osutamise kuludega; see on
• Kui ettevõte ei maksa kindlustatule hüvitisi, kui sotsiaalkindlustus on summad juba ettevõttele tagastanud.

Mida teha, kui ettevõte ei võõranda?

Kui juhtub, et ettevõte ei lähe INSS-ile üle nii nagu peaks, ei loeta teid kindlustatuks ja see kahjustab teid hüvitiste taotlemisel. Nende hulgas on: sünnituspalk, haigusraha, pension jne.

Kuid nagu eelnevalt mainitud, on üleviimine ettevõtte kohustus ja kui seda ei tehta, saate tõendada oma töösuhet ja panustamise aega. Kui see on tehtud, on teil taas juurdepääs oma hüvedele, kuid maksete vabastamine võtab kauem aega.