Lahkumishüvitiste fondi poolt üle kantud summa (FGTS) on üks Brasiilia töötajale antud õigustest, mille saamist ootavad mitu kuud. Iga inimene võib aga vabalt otsustada, milline on parim variant selle raha väljavõtmiseks.
Loe rohkem: FGTS-iga seotud on eluasemelaenude intressimäärad
näe rohkem
Kinnitatud: Samsung toodab tõesti kokkupandavaid ekraane…
Hiina teeb kosmosejaamas katseid sebrakalaga…
On neid, kes eelistavad traditsioonilisemat meetodit, mida nimetatakse väljavõtmise-lõpetamiseks, mis tähendab, et inimene saab töölt vallandamisel raha välja võtta. Teised aga eelistavad võtta selle summa aasta jooksul kindlamal ajal. Parim variant on sel juhul raha välja võtta kord aastas, alati samal kuul, kui töötajal on sünnipäev.
Seetõttu räägime sünnipäevast loobumisest, mis on aastate jooksul üha populaarsemaks muutunud. Suurem osa sellest juhtub seetõttu, et eksperdid mäletavad, et FGTS-is peatatud väärtus ei anna lõpuks suurt tulu.
See tähendab, et kui töötate ettevõttes ligikaudu viis aastat ja võtate summa välja alles siis sealt lahkudes on teie bilanss püsinud kogu selle aja madala sissetulekuga ja see ei pea tõenäoliselt sammu inflatsiooni. Nii jääb teil lõpuks vähem raha, kui oleks võinud.
Teisest küljest, kui võtate raha välja ja paigutate selle kontole või teete mõne huvitava investeeringu, annab see palju rohkem tulu. Neile, kes ei kavatse summat korraga kulutada, on see valik saadaolevate seas parim.
Sellele väärtusele juurdepääsu saamiseks peab töötaja esmalt liituma sünnipäeva tühistamise viisiga. Selleks avage lihtsalt Caixa Econômica Federali FGTS-rakendus. Kui inimene juhuslikult töölt lahkub, olles endiselt osav sünnipäevast väljavõtmisega, saab ta trahvi eest ainult 40% kogu FGTS-ist.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.
