Brasiilia kogeb suurepärast digipankade laienemise hetke ja koos sellega ka nende arvu suurenemist töökohad nende ettevõtete sees. Nii on see Banco Nextiga, mis selle aasta alguses sai tuhat uut töötajat ja hakkab palkama veel 200 inimest. Seda seetõttu, et ettevõttes on taas vabu töökohti kõikidel tasanditel, alates juunioridest kuni vanemateni. Siiski tasub mainida, et võimalused on peamiselt tehnoloogia ja toote valdkondades.
Loe rohkem: Töövõimalused Nubankis: Pank avab vabu töökohti erinevatele ametikohtadele.
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Lisaks on lisaks turunduse ja inimsuhete sektori ametikohtadele ka konkreetseid vabu töökohti puuetega inimestele. Nõuetest tõstab ettevõte esile grupitöö oskuse ja erinevate inimestega suhtlemise oskust.
Banco Next kuulub Bradesco gruppi, millel on Brasiilia turul konsolideeritud pind. Antud juhul on tegemist traditsioonilise panga katsega läheneda nooremale publikule lihtsa ja atraktiivse keelekasutuse kaudu.
Lisaks pakub pank nn Objectives Account, mille funktsionaalsus on sarnane üldtuntud kogumiskontole. See on ruum kontol teenitava raha hoidmiseks, mis aitab kliendi unistusi ellu viia.
Seega kasvab ettevõte Brasiilias üha enam just seetõttu, et pakub eeliseid väga investeerimishuvilisele publikule. Ja ilmselgelt nõuab see palju investeeringuid nii materiaalsesse ja kapitalisse kui ka inimestesse.
Next on väga huvitatud sellest, et töötajatena oleks noori, kes on hääles ja soovivad oma potentsiaali ettevõtte sees arendada. Kokkuvõttes otsib see andeid, mis võivad eesmärki täiendada ja mis võivad moodustada mitmuse meeskonna.
Seega, kui tunnete, et teil on see profiil ja soovite ettevõtte sees võimalust kasutada, registreeruge olemasolevate võimaluste jaoks. Kanded tehakse Banco Next veebisaidil vahekaardil "Karjäär", nii et asutuse pakutavate ametikohtadega tutvumiseks peate lihtsalt klõpsama nuppu "Avatud vabad töökohad".
