Kas FGTS-i kasumit makstakse töötajatele? Vaata, kes saab

Tähtaeg selleks Caixa Econômica Federal vabastada kasum FGTS on 31. august, mil miljonitel töötajatel on õigus saada osa 2021. aastal teenitud kasumist.

Igal aastal määrab FGTS-i hoolekogu kindlaks protsendi netosissetulekust, mis jaotatakse brasiillaste vahel. Caixa teatas eelmisel aastal, et 96% kasumist jaotati 88,6 miljonile töötajale. Vaadake lisateavet allpool!

Loe rohkem: FGTS 2022 kasumikalender on väljas; Kontrollige kuupäevi

Mis on FGTS-i kasum?

Lisaväärtus toimib omamoodi raamatupidamisena, kuna föderaalvalitsus kasutab ressursse selleks “laen” kasutamiseks elamu- ja avaliku sektori projektides, kui töötaja hoiab seda raha fondi fondis garantii.

Selles mõttes pole FGTS-i kasum midagi muud kui fondi kogutud viitlaekumiste summa, mis korrutatakse tulude ja intressidega. Kogunenud vahendid jaotatakse abisaajate vahel. Sel aastal arvestatakse tarneaegu neile, kellel on vaba saldot kuni 2021. aasta viimase vaba päevani (31. detsember).

Kes saavad FGTS-i kasumit?

Vastu saavad kõik töötajad, olgu nad siis töötavad või töötud kasumit saadud FGTS. Ainus nõue selle saamiseks on, et 31. detsembril 2021 oleks kontol saldo.

Millised olukorrad lubavad selle raha lunastada?

Lisaks on oluline rõhutada, et töötaja ei saa seda summat alati välja võtta, kui ta soovib. Selleks on olemas FGTS reeglid, mis vabastab väljamaksed järgmistes olukordades:

• Oma kodu ostmine;
• Sünnipäeva tagasivõtmine;
• Vähemalt 70-aastane töötaja;
• ilma põhjuseta vallandamine;
• Ettevõtte sulgemisega (ettevõtte osalise või täieliku väljasuremise korral);
• Töötajad, kes on vähemalt kolm aastat järjest ilma tööta (allkirjastatud portfell);
• Täiendage summat, mille peate maksma konsortsiumi ostetud või rahastatud kinnisvara eest (SFH - Housing Financial System);
• Lõpetamine poolte kokkuleppel või lepingu ülesütlemisega määratud tähtaja jooksul;
• Lõpetamine mõlema poole süül, vääramatu jõu või pensionile jäämise tõttu;
• loodusõnnetuste korral;
• Kui ajutine töötaja on töölt kõrvaldatud vähemalt 90 päevaks;
• HIV-nakkusega töötajad või ülalpeetavad, kellel on diagnoositud vähk või kes on raske haiguse tõttu lõppstaadiumis;
• Töötaja surma korral võivad taganemise läbi viia kohtu poolt tunnustatud ülalpeetavad ja pärijad.