Valitsus avaldas liidu ametlikus väljaandes teisipäeval, 28. veebruaril uued töötajate toidutalongide reeglid. Edaspidi saab soodustust kasutada vaid toitude ja jookide ostmiseks. Lisaks ei saa toiduvautšereid pakkuvad ettevõtted enam pakkuda ettevõtetele teenuste eest allahindlusi. Ja trahvid rikkumiste eest võivad ulatuda 50 tuhande reaalini.
Loe rohkem: Toit naturas ja toidutalongid ei kuulu sotsiaalkindlustuse arvestusse
näe rohkem
Astroloogia ja geenius: NEED on 4 kõige säravamat märki…
iPhone'id, mis ei õnnestunud: 5 avalikkust lükkas tagasi!
Tasub mainida, et kohustuslikuks peetakse raha kasutamist ainult toidu ostmiseks, mis kehtib ka söögivautšerid, kuna midagi, mis peaks olema ilmselge, pole nii selge, kuna paljud töötajad kuritarvitasid süsteemi ja kasutasid vautšerit muud sihtkohad.
See keelati uue ajutise meetmega nr 1108. Ettevõtted kontrollivad, kui palju raha kulub toidule või toidutalongidele, ning sellest teavitatakse kõiki, kes sellest teada saavad. Konkreetne teave selle võimalike tagajärgede kohta töötajale aga siiani puudub.
Lisaks keelatakse toidutalongikaardi operaatorite poolt ettevõtetele tehtavad soodustused. Seega on selle reegli täitmata jätjatele juba ette nähtud selge trahv, et iga kaardifirma, kes seda reeglit ei täida, võib saada selle trahvi summas kuni 50 000 R$. Tööministeerium peab seda tava ebaseaduslikuks ja kavatseb sellega võidelda.
Seda seetõttu, et kui ettevõte pakub allahindlusi, küsivad nad suurema tõenäosusega töötajalt tasu otse. Seega, et mitte kannatada karistuse all, on toiduvautšeritel restoranides ja supermarketites kasutamise korral makstavad maksud, mis vähendavad töötaja ostujõudu.
Lisaks teatas töö- ja sotsiaalministeerium, et maksuvabastus on juba olemas toiduabiprogrammide lepingute sõlmimine, seega poleks sellisteks mahaarvamisteks põhjust vastu võetud. Sellega nõutakse ebapiisavate täitmisallahindluste ja abi väärkasutamise nõudmist, mis võetaks vastutusele kui illegaalne tegevus, võimaliku trahviga 5-50 tuhat reaali.
Ettevaatlikumad peavad olema nii oma aega kuritarvitavad töötajad kui ka kaarditeenust palkavad ettevõtted.
