Majandusministeeriumi poolt kättesaadavaks tehtud ärikaardil on Brasiilias ligikaudu 3,2 miljonit aktiivset individuaalset mikroettevõtjat (MEI). Selle kategooria moodustavad need, kes soovivad oma äri vormistada, tagades seeläbi eelised. Jätkake lugemist ja kontrollige seda millised on MEI eelised!
Loe rohkem: MEI-l, kellel ei ole sissetulekut, on õigus peretoetusele
näe rohkem
Laste ekraaniaja vähendamine: propageerige elustiili…
Toksilisuse hoiatus! Värvitud riided võivad sind SELLE pärast haigeks teha
Selle 2008. aastal loodud pealkirja eesmärk on julgustada mitteametlikke ja füüsilisest isikust ettevõtjaid end seadustama. Niisiis, vaadake, milliseid eeliseid kategooria reklaamib:
Nagu ametlikud töötajad (CLT), teeb MEI ka INSS-i panuse DAS-i (lihtsustatud kogumisdokumendi) juhendi kaudu. Seega on õigus saada haigushüvitist, kui te ei saa oma tegevust teostada.
Alates täiendava seaduse nr 128/2008 loomisest on üksikutel mikroettevõtjatel õigus saada rasedus- ja sünnitushüvitist raseduse ja lapse lapsendamise korral.
Kui MEI vormistatakse, hakkab tal olema sotsiaalkindlustus mitte ainult tema, vaid ka tema ülalpeetavate jaoks. Nagu tõrjutustoetus ja surmapension.
Paljud pangad pakuvad eritingimusi neile, kellel on CNPJ. Nagu pikem maksetähtaeg, erilaenud ja diferentseeritud kaardid.
Individuaalne mikroettevõtja ei maksa juriidilise isikuna föderaalmakse. Siiski pöörake tähelepanu oma kohustustele üksikisikuna.
Esiteks peab taotleja sobima mõnele lubatud ametile. Seega peavad MEI-ks saamisest huvitatud isikud vastama järgmistele nõuetele:
Kategooriakohustuste osas tuleb aga iga kuu täita brutokuluaruanne, tehke igakuine DAS-i makse, esitama tähtaja jooksul Simples Nacionali aastase deklaratsiooni (DASN) ja väljastama arve, kui vaja.
