Kuidas kindlustada pensionile jäämine vanuse järgi aastal 2022?

Igal aastal võib avaliku sfääri erinevates sektorites toimuda muudatusi ja uuendusi. Näiteks pensionile jäämise puhul võivad hüvitise taotlemisel ja saamisel paljud aspektid erineda. Seda silmas pidades on selle artikli eesmärk selgitada kuidas tagada pensionile jäämine vanuse järgi 2022. aastal. Seega, kui soovite selle kohta rohkem teada saada, lugege kindlasti täisteksti!

Loe rohkem: Naiste pension 2022. aastal: tutvuge uute reeglitega!

Pensionile jäämine vanuse järgi 2022. aastal: kuidas tagada?

Aspektide ajakohastamise osas on oluline olla ettevaatlik, et mitte maha jääda ja tagada õigus vanaduspensionile. Mis need uuendused siis on? Kuidas kindlustada pensionile jäämine vanuse järgi aastal 2022?

2021. aasta reeglid

Samuti on oluline teada, millised reeglid kehtisid eelmisel aastal, et tagada hüvitise saamise nõuete täitmine. Seega määrasid 2021. aastal enne sotsiaalkindlustusreformi (kuni 11.12.2019) nõutud kriteeriumid, et nad saavad taotleda pensionile jäämist vanuse järgi:

• Mehed vanuses 65 ja 15 aastat panust;
• Naised vanuses 60 ja 15 aastat panust.

2022. aasta reeglid ja uuendused

Uuenduste jaoks tasub kaaluda nii sotsiaalkindlustuseeskirju pensionile jäämise tagamiseks kui ka pärast reformi kehtima hakanud üleminekureegleid.

Üleminekureeglid loodi nii, et töötaja, kes oli hakanud INSS-i panustama ja kes mitte sobis kõigi sotsiaalkindlustuse poolt enne reformi määratud kriteeriumitega, uus ei kahjustanud seda kuigi palju reeglid.

Varem pidid naised olema sissemaksetega vähemalt 56-aastased ja 30-aastased, mehed aga 61-aastased ja 35-aastased. Selles mõttes käivitati iga aasta kohta arvutatud uuenduse jaoks punktisüsteem, et mõelda töötajatele, kes ootasid, et nad pöördusid vana sotsiaalkindlustusmudeli poole.

Punktid ja täiendussüsteem

Üleminekureeglite kohaselt lisandub vanuse alammäärale igal aastal 6 kuud, kuni 62-aastaseks (naine) ja 65-aastaseks (meessoost) saamiseni. Seetõttu on naiste vanuse alampiir 2022. aastal 57 aastat ja 6 kuud, meestel aga 62 aastat ja 6 kuud.

Kuidas aga punktisüsteem töötab? Noh, jaotus on järgmine:

• 30-aastane sissemakseperiood naistele;
• 35-aastane sissemakseperiood meestel;
• 86 punkti +1 punkt aastas, alates 2020. aastast (kuni 100 punkti piirini) naistele ja;
• 96 punkti +1 punkt aastas, alates 2020. aastast (105 punkti piirini) meestel.

Lõpuks, aastal 2022 vajavad naised pensionile pääsemiseks 89 punkti, samas kui mehed vajavad 99 punkti.