Tavaliselt arvame, et igal inimesel on õigus ainult ühele pensionile jäämisele, kuid pensionireeglid ei välista kahe pensionile jäämise võimalust.
2019. aasta pensionireformiga aga muutusid mõned reeglid, sealhulgas need kaks pensionireeglit. Sel põhjusel eraldame siinkohal selle, kuidas pensionireeglite alusel leitakse 2022. aasta pensionide kogumise küsimus.
näe rohkem
Astroloogia ja geenius: NEED on 4 kõige säravamat märki…
iPhone'id, mis ei õnnestunud: 5 avalikkust lükkas tagasi!
Loe rohkem: INSS-i ülevaade: kuidas ja millistel juhtudel taotleda.
Kodanikel, kes on teinud sissemakseid kahte erinevasse pensioniskeemi, on õigus saada mõlemast pensioniskeemist. Nii ütlevad 2019. aastal sotsiaalkindlustuseeskirjade viimases läbivaatamises määratletud uued reeglid. Näiteks on võimalik, et keegi on teinud panuseid nii üldrežiimi kui ka oma režiimi jaoks.
Üldjuhul osutub see võimalus otstarbekamaks riigiteenistujatele, kes teevad tavaliselt kaks sissemakset. Seda seetõttu, et lisaks INSS-ile maksab see töötaja ka munitsipaal- või riigi sotsiaalkindlustusmakseid.
Lisaks saab rääkida ka vanaduspensioni kogumisest koos surmapensioniga. Siiski tuleb mõista, et tegemist on kahe erineva soodustusega, kuid kodanikul võib olla õigus mõlemale. Küll aga näevad eeskirjad ette, et surma ja pensionile jäämise tõttu koguneva pensioni puhul ei maksta üht hüvitist täies ulatuses.
Töötajal on päringu esitamiseks saadaval mõned kanalid, mida saab teha kas telefoni või Interneti kaudu. Kui valite esimese võimaluse, peate helistama numbrile 135, mis on ametlik INSS-i kanalikood.
Lisaks saate valida ka Interneti mugavuse ja esitada päringu Meu INSS rakenduse kaudu. Sel juhul on rakendus tasuta ja saadaval nii Androidi kui iOS-i telefonidele. Rääkimata sellest, et selles rakenduses pääsete juurde mitmetele teistele avalikele teenustele ja hüvedele ning saate teha erinevaid taotlusi.
Igal juhul peavad INSS-i päringul olema kõik töötaja isikut tõendavad dokumendid. Kaasa arvatud dokumendid, mis tõendavad tööstaaži või töötamist takistavat tervislikku seisundit, puhkuse korral.
