Väärtusreserv, mida töötaja INSS-is kogub, on ülimalt oluline. Tema õlule jääb ju vajalike kulude katmine, nagu pensionile jäämine ja ka võimalik haigusleht. Seega on väga oluline, et kõik töötajad panustaksid enda heaolusse, ka need, kellel pole ametlikku lepingut. Iga kutseklassi tüüp eeldab aga INSS-i erinevat panuse vormi. Nii et jätka lugemist ja saa teada kuidas INSS-i panustada.
Loe rohkem: Saate aru, kuidas MEI pensionile jäämine INSS-i poolt toimib
näe rohkem
Programm „Atlânticas” viib mustanahalised, põlisrahvaste ja quilombola naised…
Kinnitatud: Samsung toodab tõesti kokkupandavaid ekraane…
Alustame kõige levinumate juhtumitega, milleks on renditöötajad ja ka need, kellel on ametlik leping. Nendel juhtudel arvatakse INSS-ile viitav summa maha otse töötaja maksest. Seetõttu ei ole vaja täiendavaid makseid teha.
See summa tuleb välja palgasummast endast ja toimib töötaja saadava summa allahindlusena. Soodustus tehakse iga kuu, ametliku töötaja puhul ja iga sõltumatu töötaja teenuslepinguga.
Individuaalsete mikroettevõtjatena registreeritud isikud maksavad ka INSS-i sissemakseid. Sel juhul sisaldub makse DAS MEI tasu sees, mis on nende mikroettevõtjate kasumiga seotud summa, mis on isiklike ettevõtmiste seadustamise üks eeliseid. Selle tulemusena tagavad füüsilisest isikust ettevõtjad olulised eelised, nagu õigus haigusrahale ja pensionile jäämisele.
Lõpuks on meil töötajaid, kes valivad individuaalse panuse. See sissemakse mudel valitakse tavaliselt siis, kui puuduvad töösuhet tõendavad dokumendid. Seetõttu teeb kodanik ise makse sotsiaalkindlustusjuhendi kaudu. Panuse andmiseks on aga vajalik, et sellel oleks NIS-number. Lisaks toimuvad igakuiselt ka Juhendiga seotud maksed.
