On tavaline, et tööle tuleb minna isegi füüsilise ja emotsionaalse haiguse tunnustega. Kuid kui need märgid takistavad täielikult ja püsivalt teie töövõimet, on teil võimalik sellele õigus saada INSS töövõimetuspension. See on hüvitis, mis on mõeldud inimestele, kes mingil tervislikul põhjusel ei saa kindlasti töötada.
Loe rohkem: Tulumaksutabel: viimane parandus toimus 2015. aastal
näe rohkem
Värskendatud! 5 parimat ettepanekut vabakutseliste töökohtade jaoks…
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Tegelikult ei ole lõplikku loetelu haigustest, mis kvalifitseeruvad töövõimetuspensionile. Siiski on nimekiri rasketest haigustest, mille puhul, nagu seadus sätestab, ei ole vaja INSS-i puuduse nõuet.
Seega, kui isikul on mõni järgmistest rasketest haigustest, ei ole püsiva töövõimetuspensioni saamiseks vaja INSS-ile igakuist 12 makset teha. Vaata:
Kuigi see haiguste loetelu loobub INSS-i ajapikendusperioodi nõudest, pole need ainsad, mis tagavad õiguse töövõimetuspensionile. Lisaks eelnimetatud haigustele võib selle hüvitise saamise õiguse tekitada tööõnnetus, mis jätab teid püsivalt invaliidiks ja ei võimalda taastuda.
Hoolimata sellest, et see on populaarne eelis, on üksikasju, mis muudavad selle keerukamaks. Näiteks ei piisa ainult haigeks jäämisest, et tagada pensionile jäämine. Lisaks kõigele juba mainitule on vajalik ka see, et haigus takistaks töötajal muul ametikohal või elukutsel tegutseda. Vaadake kõiki töövõimetuspensionile jäämise reegleid:
Mis puudutab seda viimast reeglit, siis teoreetiliselt on töövõimetuspensionile õiguse saamiseks vajalik on enne puude tekkimist teinud INSS-ile vähemalt 12 kuumakse püsiv. Siiski on 3 erandit, mille puhul te ei pea täitma INSS-i ajapikendusperioodi nõuet, vaadake seda: