Ettevõtetel on huvi hoida oma töötajad õnnelikuna. Uuringud näitavad, et töötajate rahulolu on seotud tulemuslikkusega, mis läbib kõiki ettevõtte aspekte ja võib tähendada erinevust edu ja ebaõnnestumise vahel.
Kuigi töötajate rahulolu peaks olema iga tõsise ettevõtte ärimudeli aluseks, õnnestub vaid käputäis ettevõtteid säilitada töötajate kõrge moraali.
näe rohkem
IBGE avab 148 vaba rahvaloenduse uurimisagendi ametikohta; Vaata kuidas…
Avaldatud seadus, millega luuakse programm „…
InfoJobsis avaldatud hinnangute põhjal selgitati välja parimad Brasiilia ettevõtted, kelle heaks töötada. Sadudest koosnevast universumist said parimad hinded vaid 50 suurettevõtet.
Töötajate rahulolu näitajate esikolmik on: karjäärivõimalused, usaldus juhtimise vastu, aga ka kultuur ja väärtused.
Vastavalt nendele järeldustele viitavad töötajate tunnistused, et enamik selles nimekirjas olevaid ettevõtteid pakub karjäärivõimalusi. kasvu ja arengut, neil on usaldusväärsed ja lugupeetud tegevjuhid ning kultuure kirjeldatakse lõbusate, motiveerivate ja solidaarsus.
Vaadake Brasiilia 50 parima töökoha nimekirja: