Tehnoloogia ja avaliku poliitika edenedes 2000. aastate alguses suutsid paljud inimesed kvalifitseeruda tööturule. Nendel ja muudel põhjustel on tehniline kursus nii oluline ja seda tuleks alati julgustada. Need kursused on kasulikud nii töötajatele kui ka tööandjatele ning on tööturu ja töötajate kvaliteetse koolituse oluline osa.
Loe ka: Töölt puudumised, mis ei too kaasa palgasoodustusi; Tea, mis need on
näe rohkem
Üheksandal majandusel planeedil, Brasiilias on vähemus kodanikke…
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Nii tõi Brasiilia ettevõtete ja noortega läbiviidud uuring välja tehnikakursuse omamise olulisuse tööle kandideerimisel. 20-aastane José Saturnino juhtis tähelepanu ebakindlusele, kui keegi üritab esimest korda tööturule siseneda. Nende takistuste ületamiseks läbis ta elektroonika tehnikakursuse ja sai kaks kuud hiljem tööle idufirma loomise alal.
Fundação Roberto Marinho, Arymaxi ja Itaú Educação e Trabalho läbiviidud uuring kogus aga andmeid tehnilise koolituse kohta noorte kaasamisel tööturule. Seetõttu jõuti järeldusele, et töölevõtmisel on takistuseks kvalifikatsiooni puudumine. Nii nendib 37% ettevõtetest, et keskkooli lõpetavaid inimesi on raske palgata nende vähese kvalifikatsiooni ning pühendumuse ja küpsuse tõttu.
Noored teatasid ka, et koolid ei valmista neid tööturuks ette, ütles peasekretär Roberto Marinho fondi, João Alegria sõnul on vaja parandada ka noorte ja ettevõtete vahelisi suhteid.
“Noortel on suur väljakutse paremini mõista, mis on töö, milline on töökeskkond, kuidas seal käitutakse, kuid väljakutse on ka ettevõtete vaatenurgast, et nad jõuaksid noorte kultuuridele lähemale ja saaksid isegi aru, et seal on neile huvitavaid võimalusi,“ teatab ta.
Viimase kooliloenduse andmetel lõpetab 100-st 18–27-aastasest noorest 60 keskkooli ja ainult viiel õnnestub saada tehnikaharidust. Riiklik hariduskava näeb 2024. aastaks ette 5,2 miljoni vaba töökoha loomist, kuid praeguse tempo juures kulub selle eesmärgi saavutamiseks 60 aastat.
Roberto Marinho Fondi peasekretäri jaoks aga „kui riik oskab end õigesti korraldada ja tal on uue elluviimise kiirus. keskharidust, võime väga lühikese ajaga näha keskastme tehnilise koolituse pakkumise olulist kasvu aastal Brasiilia. Avalik haridus on riigi kohustus, see on kõigi ühiskonnaliikmete kohustus, kuid ettevõtted võivad selles protsessis mängida juhtivat rolli, mis Kursuste käigus saavad noored käia töökeskkonnas, kontakteeruda ettevõtete professionaalidega, terve rida võimalusi”, järeldab.
Geograaf ja pseudokirjanik (või muul viisil), olen 23-aastane, Rio Grande do Sulist, seitsmenda kunsti ja kõige muu suhtlemisega seotud armastaja.
