O Föderaalvalitsus teatas hiljuti, et FGTS Digital2024. aasta jaanuarist hakkab eeldatavasti tööle uus uuenduslik lahkumishüvitiste fondi haldamise süsteem.
See lubab tuua kasu nii tööandjatele kui ka töötajatele, kaotades bürokraatia, vähendades kulusid ja suurendades FGTS-i ressursside haldamist.
näe rohkem
UFSCar pakub rohkem kui 90 tasuta kursust erinevatele aladele;…
Netflix tühistab kolm paljukiidetud sarja ja jätab fännid MEELDE; vaata
Vaatame selle uuendusliku tööriista kohta lähemalt allpool.
(Pilt: föderaalvalitsus / avalikustamine)
Tegemist on tehnoloogilise lahendusega, mille eesmärk on hõlbustada tööandjate poolt FGTS-i kogumisega seotud kohustuste täitmist.
Ettevõtetele keskendudes võimaldab süsteem neil väljastada isikupärastatud juhendeid, tutvuda väljavõtetega, nõuda väärtuste hüvitamine ja tagasimaksed, lepingu osamaksed ja juurdepääs muudele teenustele agiilses ja automatiseeritud.
FGTS Digitali peamisteks eesmärkideks on bürokraatia ja lisakulude kaotamine, digitaliseerimine ja tõhustada menetlusi, vähendada kulusid tasudega ning parandada haldust, kontrolli ja läbipaistvust Kohtuasi.
Lisaks püütakse sellega tagada turvalisus salvestatud ja töödeldud andmete ja teabe usaldusväärsus.
See toob FGTS-i kogumisprotsessis kaasa olulisi muudatusi. Mõned neist on:
Aegumiskuupäeva muutus: igakuise FGTS-i kogumise tähtaeg on tekkele järgneva kuu kahekümnenda päevani. Selline muudatus kehtib alles 2024. aasta jaanuarist;
Kogumine Pixi kaudu: FGTS Digitaliga toimub kogumine ainult Pixi kaudu. Sedelil on QR-kood lugemiseks ja otsemakse tegemiseks tööandja finantsasutuse avalduses või veebisaidil;
Integreerimine eSocialiga: süsteem hakkab töötama peaaegu samaaegselt teabest, mis edastatakse ettevõtetelt maksu-, sotsiaalkindlustus- ja tööalase teabe saatmise platvormile eSocial;
Töötaja ID: digitaalses FGTS-is teeb töötaja identifitseerimise CPF ja enam pole vaja PIS-i kasutada.
Uue juurutusega saavad tööandjad FGTS-iga seotud protsesse tõhusamalt hallata, vähendades tegevuskulusid ja bürokraatiat.
Lisaks toob protseduuride automatiseerimine fondi vahendite haldamisse rohkem paindlikkust ja läbipaistvust.
Süsteem toob kasu ka töötajatele, tagades võlgnetavate summade olemasolu tõhusalt deponeeritud nende lingitud kontodele, lisaks hõlbustab juurdepääsu teabele FGTS.
Kui töötaja leiab, et tema FGTS-i ei deponeerita, peab ta kontrollima, kas kontol on muid seotud FGTS-kontosid. Kastja esitage ametlikul kanalil kaebus.
Kokkuvõtlikult võib öelda, et FGTS Digital on uuendus, mis tõotab tagatisfondi juhtimises revolutsiooniliselt muuta, tuues rohkem tõhusust, ressursside kogumise ja haldamise kiirus ja läbipaistvus, millest saavad kasu nii tööandjad kui ka töölised.
Selle süsteemi rakendamine on oluline samm töösuhete ajakohastamise suunas Brasiilias.
