Sel esmaspäeval (28.) President Luiz Inacio Lula da Silva (PT), kehtestab seaduse, mis toob Olulised muudatused Brasiilia jaoks. Peamine esiletõst on miinimumpalga tõus 1320 reaalini üle riigi.
Lisaks kehtestab uus tekst poliitika, mis väärtustab igal aastal miinimumpalka, võttes arvesse inflatsiooni ja sisemajanduse koguprodukti (SKT) kasvu kahel eelmisel aastal. Praeguse valitsuse hinnangul püütakse sellise lähenemisega säilitada töötajate ostujõudu.
näe rohkem
Sel nädalal on kagus tugev vihmasadu ja raheoht,…
Tähelepanu: Anvisa peatas nelja kaubamärgi tomatikastme müügi;…
Kõige tähelepanuväärsem on see, et see poliitika hakkab kehtima järgmisel aastal. Vastavalt 2023. aasta ametlikule inflatsiooniväljaandele viitavad hinnangud miinimumpalgale 1421 reaali alates 2024. aasta jaanuarist.
(Pilt: Joédson Alves/Agência Brasil/Reproduction)
See muutus ei mõjuta otseselt töötajaid, kes saavad aluseks väärtust. See mõjutab ka oluliste arvutuste tegemist kasu.
See hõlmab muu hulgas selliseid makseid nagu PIS/Pasep palgapreemia, töötuskindlustus, pidev rahaline hüvitis (BPC) ja ühtne register (CadÚnico).
Lisaks miinimumpalga muutmisele toob uus seadus muudatusi ka Tulumaks (MINNA). Eraisikute maksuvabastuse ulatust laiendatakse.
See tähendab, et töötajad, kelle kuusissetulek on võrdne kahe miinimumpalgaga, mis praegu võrdub 2640 reaaliga, ei pea järgmisel aastal IR-d deklareerima.
Oluline on rõhutada, et IR-vabastuse vahemik on alates 2015. aastast külmutatud tasemele 1903,98 reaali kuus. Seega pakub selline muudatus rahalist leevendust paljudele töötajatele.
Seaduse heakskiit valitsuse poolt võib kaasa tuua olulisi muutusi brasiillaste elus.
Miinimumpalga tõus ja tulumaksu muudatused võivad parandada paljude kodanike elu, pakkudes suuremat ostujõudu ja rahalist leevendust.
Kuna riik liigub selliste muutustega edasi, on huvitav jälgida pikaajalisi tulemusi.
