Kysymys "Kerro minulle sinusta" tai "Kerro minulle sinusta” on itse asiassa yksi yleisimmistä työhaastatteluissa kysytyistä kysymyksistä ja se voi tuntua haastavalta ilmeisestä yksinkertaisuudestaan huolimatta.
Tämä kysymys menee pidemmälle kuin vain jäänmurtaja; palkkauspäälliköt käyttävät sitä arvioidakseen itseluottamustasi, ymmärtääkseen tavoitteitasi ja prioriteettejasi sekä saadakseen yleiskuvan kokeaja persoonallisuutesi.
Katso lisää
Puuron "voimat": tutustu kauran hyötyihin…
Caruru: Tunne terveyshyödyt ja monipuolisuus…
Vanderbloemen Search Groupin toimitusjohtajan William Vanderbloemenin mukaan työhaastattelun aikana on välttämätöntä omaksua henkilökohtainen markkinointilähestymistapa. Hän huomauttaa, että tehokas henkilökohtainen markkinointi perustuu rehellisyyteen, ytimekkyyteen ja kykyyn saada haastattelija mukaan.
Tunnetulla rekrytointiasiantuntijalla Vanderbloemenilla on laaja kokemus yli 30 000 työnhakijan haastattelusta uransa aikana. Lisäksi hän on kirjoittanut useita kirjoja, jotka tutkivat strategioita menestyvän uran rakentamiseksi.
Hän huomauttaa, että "kerro itsestäsi" kysytään usein työhaastattelun alussa. työllisyyttä ja tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tehdä hyvä ensivaikutelma palkkaaminen.
Hän ehdottaa, että vastaus tähän kysymykseen on samanlainen kuin hissipuhe, jossa korostetaan vahvuutta, relevanttia aikaisempaa kokemusta ja motivaatiota kyseiseen työhön.
On tärkeää räätälöidä vastauksesi siihen rooliin, jota varten sinua haastatellaan. Kun haet esimerkiksi työtä ohjelmistokehittäjäksi kasvavassa teknologia-startupissa, voit korostaa omaa taidotja kokemuksia yksityiskohtien muodossa.
Samoin henkilöstöpäällikön tehtävää haettaessa on tärkeää korostaa intohimoasi ihmisten kanssa pitämiseen ja jakaa esimerkki, joka osoittaa tämän.
William Vanderbloemen huomauttaa, että teet hyvän vaikutelman näyttämällä haastattelijalle, kuinka tarkkaan valmistautunut olet ja kuinka tämä vastaa työodotuksia. Tämä lähestymistapa osoittaa, että ymmärrät käsillä olevan aseman tarpeet ja vaatimukset.
Kaikista näistä syistä haastatteluun valmistautuessa on tärkeää tutkia yritystä ja asemaa, tunnistaa päävastuut ja halutut taidot.
Yhdistä sitten omat asiaankuuluvat taitosi, kokemuksesi ja saavutuksesi näihin odotuksiin. Välittämällä nämä tiedot haastattelun aikana osoitat kykysi täyttää tehtävän vaatimukset ja olla pätevä ehdokas.
Me Trezeme Digitalilla ymmärrämme tehokkaan viestinnän tärkeyden. Tiedämme, että jokainen sana on tärkeä, joten pyrimme toimittamaan sisältöä, joka on osuvaa, mukaansatempaavaa ja räätälöityä tarpeisiisi.