O työntekijä hän oli ollut yrityksessä vuoden ja hänet erotettiin. On tavallista, että yritykset yrittävät perustella irtisanomissyytä, vaikka monessa tapauksessa todellisuus on täysin toinen – kun yritys irtisanoo esimerkiksi halutessaan. Tällä kertaa irtisanominen meni liian järjestäytyneelle henkilölle.
Redditissä, virtuaalifoorumissa, jossa ihmiset kertovat pahoittelunsa, työntekijä kertoi työskentelevänsä teknologiayrityksessä. Hän selitti, että hän työskenteli tavallisena päivänä, ja henkilöstöosasto kutsui hänet saamaan huonoja uutisia.
Katso lisää
Nämä ovat 4 horoskooppimerkkiä, jotka rakastavat yksinäisyyttä eniten…
Jotkut koirarodut ovat täydellisiä ihmisille…
Mitä yritykset muuten haluavat? Tämä on tärkeä kysymys, kun arvioimme avoimen työpaikan profiileja ja monet vaadituista ominaisuuksista ovat ammattimaisia. Ovatko työntekijän persoonallisuus ja toiminta välttämättömiä kohtia vai vaativatko ne ihannetta enemmän? Tällä kertaa liiallinen järjestäytyminen erotti työntekijän.
Hän kertoi Reddit-viestissä, että teknologiayritys oli uusi ja työskenteli vuoden. Hän kertoi, että HR-johtaja yllätti hänet ilman mitään syytä tapaamiseen. Työntekijä kuuli esimieheltään, että hän teki "liian paljon työtä".
Johtaja teki luettelon asioista, joita työntekijä teki ja jotka alkoivat ärsyttää osastoa. Hänet erotettiin, koska oli liian organisoitunut ja koska yrityksen kulttuuri ei noudattanut tätä kaavaa siinä määrin, että se häiritsi HR: ää. Entinen työntekijä sanoi, että yritys katuu irtisanomista ja että hän menisi pitkälle.
Foorumin viestin kommenteissa muut käyttäjät alkoivat kertoa mielipiteensä siitä, mitä todella oli tapahtunut. Yksi henkilö kommentoi, ettei hän ollut kovin organisoitunut, mutta että hän oli vilpitön henkilö eikä pelännyt osoittaa todellisia ominaisuuksiaan yrityksen sisällä.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
