On normaalia, että sairauspalkan ja työkyvyttömyyseläkkeen välisistä eroista herää kysymyksiä, erityisesti kunkin lunastussumman suhteen. Tässä tapauksessa kunkin edun laskenta tehdään eri tavalla, ja se voi vaihdella suuresti. Katso alta, kuinka tämä toimii.
Lue lisää: Tutustu Tulot ja mahdollisuudet -ohjelmaan ja näe sen edut
Katso lisää
Nämä ovat 4 horoskooppimerkkiä, jotka rakastavat yksinäisyyttä eniten…
Jotkut koirarodut ovat täydellisiä ihmisille…
Tämä tunnetaan myös pysyvänä työkyvyttömyyseläkkeenä, ja tämä on etu, jonka takaa INSS työntekijöille, jotka eivät pysty suorittamaan työtehtäviään a pysyvä.
Tällä tavalla hyöty lasketaan seuraavasti:
Sairaustuen tai tilapäisen työkyvyttömyyden tuen, kuten myös tunnetaan, voi lunastaa jokainen vakuutettu, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi työkyvytön. Eli silloin, kun työntekijä ei voi hoitaa tehtäväänsä terveydellisistä syistä.
Tämän etuuden tapauksessa laskelma tehdään INSS: ään jo suoritettujen maksujen mukaan koko elämän ajan, joten se voi vaihdella suuresti edunsaajien välillä. Periaatteessa se vastaa 91 prosenttia etuuspalkasta, mikä on hyvin lähellä 100 prosentin keskiarvoa työntekijän palkasta ajan myötä.
Lisäksi sairausrahan saamiseksi on täytettävä tietyt kriteerit, kuten:
Tätä varten verovelvollisen on esitettävä lääkärinlausunnot, tutkimukset ja konsultaatiot tilansa osoittamiseksi.
Useimmiten työkyvyttömyyseläke voi olla pienempi kuin sairauspäiväraha, mutta on otettava huomioon, onko kyseessä tapaturma- vai sosiaaliturvaluonteinen.
Ensimmäisessä tapauksessa se maksetaan työntekijälle, kun hän ei toivu täysin sairaudesta tai tapaturmasta, joka aiheuttaa hänelle jälkitauteja. Tällöin summa on suurempi kuin sairauspäivärahasta maksettava määrä.
Toisessa tapauksessa vakuutettu voi saada 60 % etuuspalkasta plus kahden prosenttiyksikön korotuksen jokaiselta vuodelta, jolloin määrä ei voi olla niin suuri.