digipankki C6 Pankki avasi valikoiman useille yrityksen työalueille. Yhteensä niitä on 400 työpaikkoja kattaa eri kokemustasot.
Lue lisää: C6 Bank lanseeraa uuden luottomuodon, Home Equityn
Katso lisää
Suuret brasilialaiset pankit, kuten Bradesco ja Caixa, ovat haittaohjelmien kohteena…
Varoitus: nämä ovat vaarat, jotka liittyvät luottokorttilaskusi vähimmäismaksuun…
Human Rights Campaignin (HRC) mukaan C6 Bank on yksi parhaista yrityksistä monimuotoisuuden ja osallisuuden suhteen. Rahoituslaitos perustettiin vuonna 2019, ja sen pääkonttori sijaitsee São Paulossa (SP). Lisäksi digitaalisella pankilla on yli 16 miljoonaa asiakasta kaikkialla Brasiliassa.
Asiakkaiden eksponentiaalisesta kasvusta johtuen yritys palkkasi pelkästään vuonna 2022 yli 1 300 työntekijää ja avaa nyt avoimia työpaikkoja seuraaville toimialoille:
• Liiketoiminta;
• Tekniikka;
• Innovaatio;
• Investoinnit;
• Operaatiot;
• Ihmiset ja johto;
• Turvallisuus;
• CRM (Customer Relationship Management).
Yrityksen vaatimukset vaihtelevat halutun työpaikan mukaan, mutta alalta kokemusta, opiskelua tai korkeakoulututkintoa on jo hyvä lähtökohta hakea. Pankki ihailee myös käyttäytymistaitoja erona, kuten hyvää suullista ja kirjallista viestintää.
Yrityksen valintaprosessi tapahtuu kolmessa vaiheessa, jotka ovat: ilmoittautuminen, verkkotestit ja haastattelut. Hakemuksia voi jättää vuoden loppuun asti. Kaikkien näistä avoimista työpaikoista kiinnostuneiden tulee käydä C6 Bank Careers -verkkosivustolla saadaksesi lisätietoja tarjolla olevista mahdollisuuksista. Voit rekisteröityä siellä tai pankin LinkedIn-profiilin kautta. On tärkeää kiinnittää huomiota kunkin avoimen työpaikan vaatimuksiin.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
