O naisten jalkapallo on perinteisen jalkapallon muoto, jossa joukkueet koostuvat vain naisista. Mitä tulee harjoitussääntöihin, ne ovat samat kuin miesten jalkapallossa.
FIFA: n mukaan ensimmäinen virallinen naisten välinen urheiluottelu pidettiin 23. maaliskuuta 1885 Crouch Endissä, Lontoossa, Englannissa. Sittemmin urheilu on saavuttanut suosiota kaikkialla maailmassa, myös Brasiliassa.
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Katso myös: Kuinka paljon ammattisurffaaja tienaa?
Naisten jalkapalloa on alettu arvostaa enemmän viime vuosina. Naispelaajat eivät kuitenkaan vieläkään saa sitä, mitä he todella ansaitsevat, varsinkin kun verrataan naispuolisten ammattilaisurheilijoiden suorituksia miespelaajiin. Mutta loppujen lopuksi Kuinka paljon naisjalkapalloilija tienaa?
On kiistatonta, että palkkojen välillä on sukupuoleen perustuvia eroja. Segmentin tunnetuimman lehden France Football vuonna 2019 tekemä tutkimus osoitti, että naisten jalkapallon viiden suurimman palkan summa on 1,79 miljoonaa euroa eli noin 7,7 R$ miljoonia.
Vertailun vuoksi lehden tekemässä rankingissa norjalainen hyökkääjä Ada Hegerberg piti maailman paras vuonna 2018, ansaitsee 400 000 euroa kaudessa, 325 kertaa vähemmän kuin Lionelille maksetaan Messi.
Kun muunnetaan summa a kuukausipalkka, Lyonin pelaaja saa 33 tuhatta euroa, jotain noin 150 tuhatta R$. Toisaalta argentiinalainen ansaitsee 10,8 miljoonaa euroa kuukaudessa, noin 47 miljoonaa R$. Protestoidakseen tätä eroa Ada Hegerberg ilmoitti, ettei hän osallistu naisten MM-kisoihin Ranskassa.
Verkkosivusto O Globo teki rankingin, joka sisälsi maailman jalkapallon viisi parasta palkkaa ja vertailee miesten ja naisten palkkoja urheilussa. Arvot ovat miljoonissa. Tarkista:
Tämän epäreilun skenaarion ymmärtämisen perusteena on se, että naisten jalkapallo on edelleen paljon vähemmän kannattavaa kuin miesten, kun sitä nähdään tuotteena.
Tosiasia on kuitenkin, että näin ei tapahdu vain urheilussa, vaan useilla työmarkkinoiden osa-alueilla. Myös naisten, jotka saavuttavat samat tulokset kuin miehet, palkkaero on edelleen olemassa.