Työsuhteen todistaminen INSS: n kanssa on erittäin tärkeää sekä työntekijälle että työnantajalle. Rekisteröimällä asiakirjat, jotka osoittavat maksun ajan ja määrän INSS: ään, on mahdollista saada eläkeoikeus etuutta vähentämättä. Tästä syystä erottelemme tässä artikkelissa, mitkä asiakirjat ja vaatimukset on täytettävä työsuhteen todistamiseksi.
Lue lisää: Onko INSS-katolla edelleen mahdollista jäädä eläkkeelle?
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Työllisyyden todistaminen INSS: ssä on melko yksinkertaista. Tätä varten tarvitaan dokumentteja, jotka osoittavat työaikasi. Siksi sinulla on oltava seuraavat tavarat käsillä:
Siksi kaikkia työsuhteen todistavia asiakirjoja, kuten sopimuksia, valokuvia ja allekirjoituksia, voidaan käyttää vaatimaan arvojen korjausta INSS: ssä.
Periaatteessa INSS ottaa maksuaikaa laskeessaan huomioon palkan ja työajan vakuutetun työntekijänä. Tätä varten näitä tietoja kerättäessä tehdään kysely National Registry of Personal Information (CNIS) -rekisteriin. Siksi tiedot on rekisteröitävä asianmukaisesti tähän järjestelmään. Muussa tapauksessa heitä ei rekisteröidä, mikä voi pienentää etuuden määrää.
Kun näin tapahtuu, maksuajan kirjaamisessa ja sitä kautta summan siirtämisessä voi tapahtua virhe. Siksi kun henkilö työskentelee virallisella työsopimuksella, sosiaaliturvan prosenttiosuus vähennetään jo suoraan palkkasummasta. Tätä varten sopimusyrityksen on kuitenkin siirrettävä maksuosuudet oikein.
Jos näin ei tapahdu, on vahingon kärsineen osapuolen (yleensä työntekijän) asia järjestää ja esittää asiakirjat
