Ihmisten ansioiden tunnustaminen ja olo on mukava nähdä heidät näkyvässä asemassa nöyriä ihmisiä ja empaattinen. Vaikutuksen tai tärkeyden käyttäminen tietyssä ympäristössä muiden ihmisten esittämiseksi todisteeksi on a asenne, joka voi tehdä paljon hyvää joko sinulle tai henkilön itsetunnolle kiitosta. Jos olet koskaan ollut kehuja tai kehuja, voit varmasti tunnistaa nämä ominaisuudet artikkelista. Tarkista.
Katso lisää
Astrologia ja nerokkuus: NÄMÄ ovat 4 loistavinta merkkiä…
iPhonet, jotka eivät onnistuneet: 5 julkistamista hylkäsi!
Rio de Janeirosta kotoisin olevan kuvataiteilijan José Datrinon luoma sanonta "ystävällisyys synnyttää ystävällisyyttä" korostaa hyvän ketjun voima: kun teet jotain hyvää jollekin, se asenne inspiroi sinua olemaan ystävällinen toiselle henkilö. Arvioi, samaistutko näihin ominaisuuksiin henkilöstä, jolla on yleensä halu rohkaista ihmisiä:
Sinulla on tapana korostaa muiden panoksia
Sillä ei ole väliä, pidätkö yliopistoseminaarin, tapaamisen työpaikalla vai järjestätkö juhlia. Kiität ja tunnustat aina kaikkien liiton ja panoksen, erityisesti ihmisiä, jotka tarvitsevat eniten kiitosta tai niitä, jotka panostavat eniten tähän tehtävään.
Vältä yksittäisiä palkintoja ja tunnustuksia
Menemättä siihen, onko tämä jotain positiivista tai ei, useimmat ihmiset, joilla on "nöyrä sielu", eivät halua olla huomion keskipisteenä. He keskittyvät lähes aina siihen, että ryhmä tai ihmiset, joita he ihailevat, ovat valokeilassa. Siksi, kun he saavat palkinnon ansioista, he yleensä pitävät kuivia puheita ja vetäytyvät sitten näyttämöltä.
He pitävät parempana win-win -tilanteita
Nöyrät ihmiset saattavat jopa pitää kilpailusta, mutta siinä ei koskaan ole kyse muiden ihmisten voittamisesta, vaan yksilöllisestä voittamisesta. Hän lyö jatkuvasti vetoa hänen kanssaan ja siinä se.
Tee aktiivista yhteistyötä toisen menestyksen eteen
Nämä ihmiset yleensä auttavat käytännössä muita ihmisiä voittamaan unelmansa. Siksi kaikki muistavat heidät aina jakamaan onnistumisiaan.