Erokorvausrahaston siirtämä summa (FGTS) on yksi brasilialaisen työntekijän oikeuksista, joiden saamista useat ihmiset odottavat kuukausia. Jokainen voi kuitenkin vapaasti päättää, mikä on paras tapa nostaa nämä rahat.
Lue lisää: FGTS: n yhteydessä on alentunut asuntolainojen korko
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
Jotkut pitävät parempana perinteisempää menetelmää, joka tunnetaan nimellä nosto-irtisanominen, jolloin henkilö voi nostaa rahat, kun hänet erotetaan työstään. Toiset kuitenkin haluavat ottaa tämän summan tiettyyn aikaan vuoden aikana. Paras vaihtoehto tässä tapauksessa on nostaa rahat kerran vuodessa, aina sinä kuukautena, jolloin työntekijällä on syntymäpäivä.
Siksi puhumme syntymäpäivän peruuttamisesta, menetelmästä, josta on tullut yhä suositumpi vuosien varrella. Suurin osa tästä tapahtuu, koska asiantuntijat muistavat, että FGTS: ssä pysäytetty arvo ei lopulta tuota paljon.
Tämä tarkoittaa, että jos työskentelet yrityksessä noin viisi vuotta ja nostat summan vasta silloin lähdet sieltä, saldosi on pysynyt pienituloisina koko tämän ajan, eikä se todennäköisesti pysy perässä inflaatio. Tällä tavalla sinulla on vähemmän rahaa kuin sinulla olisi voinut olla.
Toisaalta, jos nostat rahat ja talletat ne tilille tai teet mielenkiintoisen sijoituksen, se tuottaa paljon enemmän. Niille, jotka eivät aio käyttää summaa kerralla, tämä vaihtoehto on paras käytettävissä olevista.
Lopuksi, jotta työntekijä voi käyttää tätä arvoa, hänen on ensin liityttävä syntymäpäivän peruutusmenetelmään. Voit tehdä tämän käyttämällä Caixa Econômica Federalin FGTS-sovellusta. Jos henkilö vahingossa päätyy poistumaan töistä ollessaan vielä taitavia syntymäpäivän peruuttamisessa, hän saa sakon perusteella vain 40 % FGTS: n kokonaissummasta.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
