Education for all people
Kiinni
Valikko

Navigointi

  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Finnish
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Kiinni

Selvitä, kuka on oikeutettu palkankorjaukseen vuonna 2022

Väliaikaisella toimenpiteellä nro 1 091 myönnettiin viime vuoden lopussa oikaisu vähimmäispalkkaan vuodelle 2022. Näin ollen summa kasvoi 1 100,00 R$ 1 212,00 R$:iin. Liittovaltion hallituksen vahvistama vuotuinen palkkamuutos kattaa työntekijät, jotka saavat vain yhden vähimmäispalkka ja myös ne, joilla ei ole työehtosopimuksessa tai yleissopimuksessa määriteltyä palkkaa. Lisäksi sosiaaliturvaetuuksien laskentaan on tehty muutoksia. Tarkista!

Lue lisää: Yksinhuoltajavanhemmille myönnettävää tukea 1 200 rupiaa käsitellään parhaillaan

Katso lisää

Astrologia ja nerokkuus: NÄMÄ ovat 4 loistavinta merkkiä…

iPhonet, jotka eivät onnistuneet: 5 julkistamista hylkäsi!

Onko vähimmäispalkan tarkistaminen pakollista?

Jokaisella CLT-järjestelmän mukaista palkallista toimintaa harjoittavalla työntekijällä on oikeus palkanmuutokseen. Siksi uudelleenkehystäminen on pakollista kaikissa olosuhteissa.

Uudelleenoikaistava määrä on vaihteleva ja sovellettava korko voi vaihdella luokkien mukaan. Sen on kuitenkin perustuttava tutkimukseen kansalliseen kuluttajahintaindeksiin (INPC) ja muihin talouden alaan liittyviä markkinatutkimuksia, jotta työntekijällä ei ole vain palkansäätöä, vaan myös voittoa todellinen.

Lisäksi niille, jotka saavat vahvistettua vähimmäispalkkaa korkeamman palkan, tarjotaan vuosittaista palkantarkistusta vain vastaavasti peruspäivät eli työehtosopimuksissa sovittu aika, jolloin ammattiliitto ja työnantajaliitto kokoontuvat. Se voidaan tehdä myös työehtosopimuksella, kun neuvottelut käydään suoraan yritysten kanssa inflaatio huomioiden ja tavoitteena on ostovoima.

Sopeutus johtui inflaation kiihtymisestä

Brasilia on viime vuosina kärsinyt lukuisista kriisistä maan nousevan inflaation seurauksena. Tällä hetkellä odotetaan, että Extended Consumer Price Index (IPCA) päättää vuoden 6,55 prosenttiin.

Tämä tekijä on aiheuttanut häiriöitä työntekijöiden taloudelliseen elämään ja vaikeuttanut päivittäisten perustavaroiden, kuten elintarvikkeiden ja hygieniatarvikkeiden, hankintaa. Lisäksi se vaikuttaa myös väestön kulutusvoimaan.

Tässä mielessä ihannetapauksessa palkkojen mukauttamisen tulisi olla linjassa nousevan inflaation ja muiden kansalaisiin vaikuttavien alojen kanssa. Tämä johtuu siitä, että tällainen toiminta voi osaltaan ylläpitää maan taloutta, pitää sen aktiivisena ja vakaana myös taantuman ja kriisin aikana.

Tekstin tulkinta: Suuri kilpailu
Tekstin tulkinta: Suuri kilpailu
on Jul 22, 2021
Portugalin toiminta: prepositioita
Portugalin toiminta: prepositioita
on Jul 22, 2021
Tekstin tulkinta: Wellsin kaupunki
Tekstin tulkinta: Wellsin kaupunki
on Jul 22, 2021
1 VuosiViides VuosiKirjallisuudetPortugalin KieliMiellekartta SienetMiellekartta ProteiinitMatematiikkaÄiti IiAineYmpäristöTyömarkkinatMytologia6 VuottaMuotitJouluUutisetUutisten VihollinenNumeerinenSanat, Joissa On CParlendasJakaminen AfrikkaAjattelijatTuntisuunnitelmatKuudes VuosiPolitiikkaPortugalin KieliUusimmat Viestit Edellinen ViestiKevätEnsimmäinen MaailmansotaMain
  • 1 Vuosi
  • Viides Vuosi
  • Kirjallisuudet
  • Portugalin Kieli
  • Miellekartta Sienet
  • Miellekartta Proteiinit
  • Matematiikka
  • Äiti Ii
  • Aine
  • Ympäristö
  • Työmarkkinat
  • Mytologia
  • 6 Vuotta
  • Muotit
  • Joulu
  • Uutiset
  • Uutisten Vihollinen
  • Numeerinen
Privacy
© Copyright Education for all people 2025