Marraskuussa 2019 voimaan tullut eläkeuudistus toi merkittäviä muutoksia eläkkeelle siirtymisen sääntöihin. Heidän joukossaan INSS: n eläkkeelle jäämisen vähimmäisikä.
Siksi niistä puhutuin oli epäilemättä alaikärajakysymyksen ja myös työntekijän panostusajan muutos.
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
Ensinnäkin vähimmäisiän vahvistamisen myötä sinun tulee saavuttaa valtion asettama ikä, riippumatta siitä kuinka kauan olet maksanut etuuden.
Tämä ei siis tarkoita, että panostusvuodet eivät olisi enää sen arvoisia. Se tarkoittaa, että eläkkeelle siirtyminen edellyttää yhdistelmää maksun ja vähimmäisiän välillä.
Aluksi eläkeuudistuksessa määrättiin, että sekä miehiltä että naisilta vaaditaan vähintään 15 vuoden eläkemaksu.
Alaikärajan osalta naisten tulee olla tietoisia, sillä lähivuosista alkaen kuusi kuukautta vuodessa lisätään vuoteen 2023 asti.
Siten vuonna 2023 saavutetaan 62 vuoden ikä, joka on naispuolisten työntekijöiden vähimmäisikä. Vuonna 2021 alaikäraja oli 61 vuotta ja vuonna 2022 61 ja puoli vuotta.
Miehillä ei juurikaan ole muuttunut. Ikäraja on 65 vuotta ja eläkemaksu 15 vuotta.
Yhteenvetona voidaan todeta, että sosiaaliturvauudistuksen myötä maksuaikaan perustuva eläkkeelle siirtyminen ei ole enää olemassa.
Niiden työntekijöiden osalta, jotka osallistuivat vanhan lainsäädännön edellyttämään osuuteen, kannattaa kuitenkin kiinnittää huomiota siirtymäsäännöksiin:
Lopuksi, haluatko tietää lisää sosiaalietuuksista? Käytä Koulukoulutus ja pysy ajan tasalla! Pääsy tästä!