YK: n maailmanjärjestön (YK) mukaan työkyvyttömyys liittyy kyvyn suorittaminen jonkin olennon normaaliksi katsotun toiminnan osittain tai kokonaan menettäminen ihmisen. Tässä mielessä se voidaan tunnistaa Brasiliassa kahdella tavalla: pysyvä tai väliaikainen. Joten jatka lukemista ja ota selvää mitä eroa on tilapäisellä ja pysyvällä työkyvyttömyydellä.
Lue lisää: Selvitä, mihin psykiatrisiin sairauksiin INSS tarjoaa maksusuojan
Katso lisää
Lasten ruutuajan vähentäminen: edistä elämäntapaa…
Myrkyllisyysvaroitus! Värjätty vaatteet voivat saada sinut sairaaksi TÄSTÄ
Vaikka jotkut saattavat edelleen epäillä, sairauspäivärahaa on sosiaaliturvauudistuksen jälkeen kutsuttu tilapäiseksi työkyvyttömyydeksi. Tämän avulla henkilö voi osallistua tähän ohjelmaan, mikäli on näyttöä kyvyttömyydestään suorittaa työtehtäviä normaalisti.
Tilapäisen työkyvyttömyysetuuden osalta työntekijän on osoitettava, että hän on työkyvyttömyyden vuoksi poissa työstä vähintään 15 päivää. Tätä varten vakuutetun tulee edelleen täyttää seuraavat kriteerit:
Tapauksissa, joissa työntekijä ei voi vakavien terveydellisten syiden vuoksi suorittaa työtehtäviään ikuisesti, hän voi hakea pysyvän työkyvyttömyyden etuutta.
Ollakseen oikeutettu tähän etuuteen, työntekijän on siis:
Lisäksi on syytä mainita, että tapauksissa, joissa vakuutettu voi hoitaa itseään muulla tavoin, etuus peruuntuu. Lopuksi tuen arvo voi muuttua.