Tällä hetkellä suuressa teknologiayrityksessä työskentelevä Genesis Hinckley on osa kasvavaa määrää työntekijöistä, jotka oppivat sanomaan "ei" jatkuvalle paineelle, ylityölle ja myös työpaikan stressille. tehdä työtä. Hiljainen lopettaminen on sitä, mitä he kutsuvat, hiljainen eroaminen, jos se on löyhästi käännetty. Tämän käytännön kannattajat eivät kuitenkaan hae irtisanomista sinänsä, he vain puolustavat sitä, että tehdään vain se, mitä asema edellyttää, ei sen enempää.
"Vältäkseni henkistä romahdusta ja elääkseni onnellista elämää, tarvitsen kolme asiaa: työtä klo 9-17, vapaata fyysisen ja henkisen terveyden palauttaminen tarvittaessa… ja lopuksi olla yhtä uskollinen yritykselle kuin se on työntekijät", oli sitä, mitä uraan liittyvän sisällön luoja Genesis Hinckley suositteli DW: lle annetussa haastattelussa.
Katso lisää
Päivitetty! 5 parasta ehdotusta freelance-työhön…
Johtaja kieltäytyi työnhakijasta katsottuaan hänen "liian…
Elokuun lopussa TikTokiin lähetetyn videon jälkeen tästä aiheesta tuli trendikkäitä aiheita. "Kyse on vain rajojen asettamisesta ja viestittämisestä, että en aio työskennellä itseäni kuoliaaksi vain tehdäkseni kaikki onnelliseksi", Genesis Hinckley yrittää selittää. ”Kyllä se on antaa parhaansa itse projekteissa, joihin omistautuu. Mutta sitten lähtee ja ei vastaa sähköposteihin tunnin jälkeen", hän myös sanoo.
Genesiksen kohdalla tämä ilmiö on aina ollut aktiivinen, vaikka se olikin hieman huomaamattomampi. Quiet Quitting alkoi todella levitä COVID19-pandemiassa.
Genesis Hinckley sanoo myös, että yksi tärkeimmistä syistä jatkuvan kiinnostuksen takana tätä aihetta kohtaan verkoissa tällä hetkellä se johtui pandemiasta, joka päätyi tuomaan suuren joukon ammattilaisia töihin Kotoa. Tästä johtuen heillä alkoi olla enemmän vapaa-aikaa omistautua myös muille toiminnoille ja intohimoille, jolloin he kiinnittivät enemmän huomiota henkiseen hyvinvointiin.
"Ymmärsimme, että elämässä on paljon muutakin kuin pelkkä työ", lisää Hinckley.
Mutta on syytä huomata, että vaikka työntekijät ovat jotenkin onnistuneet etääntymään työn paineista ja etsineet enemmän iloa kaverit, joidenkin teknologia-alan yritysten voitot kasvoivat paljon enemmän suurimman osan pandemiajaksosta COVID 19. Apple, Microsoft ja Alphabet, jotka tällä hetkellä omistavat Googlen, tekivät yli 50 miljardin dollarin yhteenlasketut voitot viime vuoden 2021 toisella neljänneksellä.
Tämä vain osoitti IT-yritysten johtajille, että "ihmiset voivat olla yhtä tuottavia, elleivät jopa jopa tuottavia enemmän, työskentely kotoa”, jota henkilöstöpäällikkö Bonnie Dilber kommentoi Quiet-julkaisussa Lopettaminen. Hänen postauksensa jakoi jopa LinkedIn, joka on maailman suurin ammattilaisten verkosto Internetissä.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
