PIS/Pasep-bonus vuoden 2019 työskennellyistä kuukausista julkaistiin viime vuonna. Työ- ja sosiaaliministeriön mukaan lähes 320 miljoonaa työntekijää ei kuitenkaan nostanut etuuksiaan ajoissa. Siksi tässä tilanteessa olevat voivat saada summan vuonna 2022. Ymmärrä tästä artikkelista, millä työntekijöillä on oikeus vuoden 2019 PIS/Pasep-poistoon.
Lue lisää: PIS/PASEP-avustus maksetaan jo; Opi hakemaan
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
Julkaistujen virallisten tietojen mukaan resursseja on tällä hetkellä yhteensä 208 miljoonaa R$. Kunkin työntekijän saama määrä määräytyy virallisella työsuhteella tehtyjen kuukausien lukumäärän mukaan vuonna 2019 sekä avustuksen vapauttamisvuonna voimassa olevan vähimmäispalkan mukaan, joka tässä tapauksessa on 1 100 R$, kun otetaan huomioon vuoden kansallinen vähimmäispalkka. 2021.
Avustuksen saamisen edellytyksenä on, että edunsaajan on oltava PIS/Pasep-rekisterissä vähintään 5 vuotta ja työnantajan on toimitettava tietonsa RAIS: iin (Annual List of Personal Information). Lisäksi toinen tekijä, joka on otettava huomioon edun arvon takaamiseksi, on saaminen työskennellyt virallisesti vähintään 30 päivää vuonna 2019 enintään kahden palkan suuruisella korvauksella minimit.
PIS/Pasep 2019 perusvuoden bonuksen lunastamiseksi vaaditaan virallinen myöntämispyyntö. Tämä voidaan tehdä kahdella tavalla: virtuaalisesti, sähköpostitse: [email protected], osoitteessa jossa sinun tulee korvata kirjaimet "uf" tilasi lyhenteellä - esimerkiksi [email protected]; tai kasvokkain, joten mene vain osavaltiosi työministeriön yksiköihin. Näin voit valita parhaan tavan saada PIS/Pasep-edun arvo vuodelle 2019.