
Jokainen virallinen työntekijä haaveilee eläkkeelle jäämisestä. Se ei ole vähempää. Eläkkeelle jääminen onkin tae rahasta ja suuremmasta taloudellisesta turvasta, kun aika lopettaa työsi lähestyy.
Lue lisää: INSS-eläkkeelle jääminen: 4 tapaa ennakoida hyöty
Katso lisää
Maapallon yhdeksäs talous, Brasiliassa on vähemmistö kansalaisista, joilla on…
Kodinkoneet: katso, mitä tuotteita hallitus haluaa vähentää…
Eläkeuudistuksen jälkeen vuonna 2019 eläkkeelle siirtymisen hakuprosessiin tehtiin useita muutoksia. Esimerkiksi siirtymäsäännöillä, maksuajalla ja iällä, jolloin työntekijä voi jäädä eläkkeelle.
Eläkkeelle siirtymisen kannalta tärkein asiakirja on PPP (Pension Professional Profile). Sen avulla National Institute of Social Security (INSS) pystyy tunnistamaan, onko työntekijällä oikeus eläkkeelle hakemushetkellä.
Tammikuusta 2022 alkaen PPP on pakollisena verkossa saatavilla yrityksille. Asiakirja on ainoa, joka esittää kaikki työntekijän tiedot. Eli koko ammattielämän historia vuosien varrella.
Jopa sen kautta INSS pystyy varmistamaan työntekijöiden altistumisen terveydelle haitallisille aineille. Siksi PPP on välttämätön erityiseläkkeelle hakeville. Koska asiakirja on saatavilla verkossa, toimenpiteen pitäisi vähentää eläkkeelle jäävien byrokratiaa.
Asiakirjaan tullaan tutustumaan vuonna 2022 INSS-verkkosivuston tai myös "Meu INSS" -sovelluksen kautta. Digitaalinen PPP tulee saataville asteittain tammikuun 3. päivästä alkaen.
Ensinnäkin suurten yritysten, noin 13 000 Brasiliassa, on otettava muutos käyttöön. Kalenteri digitaalisen PPP: n mukauttamisen määräajoineen on voimassa 11.7.2022 asti.
Näin ollen koko sosiaaliturva-ammattilaisen profiilin ollessa verkossa odotetaan, että ensi vuonna eläkkeelle siirtyminen on kiinnostuneille helpompaa.