Caixa Econômica Federal ilmoitti 10 000 työntekijän palkkaamisesta. Avoimet työpaikat jaetaan julkisilla tarjouskilpailuilla ja ulkoistettuina. Tavoitteena on vastata kysyntään 250 uuden palvelupisteen avaamisesta. Avoimia nuorille harjoittelijoille tulee lähes 5 000 työpaikkaa.
Lue myös: Senai de Pernambuco avaa 465 paikkaa apurahansaajille
Katso lisää
Vahvistettu: Samsung todella valmistaa taitettavia näyttöjä…
Kiina tekee kokeita seeprakaloilla avaruusasemalla…
Alun perin ennuste oli 7 700 avointa työpaikkaa, mutta määrä kasvoi pankin mukaan. Vuoden 2014 viimeisestä kilpailusta on tultava 3 000 ammattilaista. Nämä kutsutaan välittömästi luokittelujärjestyksessä. Näiden ensimmäisten avoimien työpaikkojen pitäisi valmistua vuoden loppuun mennessä.
"Aiomme palkata vielä 10 000 henkilöä. Näistä 4 tuhatta on uusia työntekijöitä, 3 tuhatta riippuu Sestin (koordinaatio- ja hallintosihteeri) valtuutuksesta. valtionyhtiöt) ja tuhat on PCD: tä (vammaisia) uudessa kilpailussa tämän vuoden syyskuussa”, ilmoitti järjestön puheenjohtaja. Pankki.
Caixan on tarjottava 1 000 avointa työpaikkaa vammaisille (PCD). Nämä tarjoavat oman kilpailunsa. Uuden ilmoituksen pitäisi julkaista syyskuussa.
Lisäksi palkataan 5 200 harjoittelijaa ja nuorta harjoittelijaa. Valtionyhtiön ulkoistaman noin 800 vastaanottovirkailijan ja vartijan lisäksi.
Harjoittelijoiden ja nuorten palkkaaminen tapahtuu kumppanuuden kautta voittoa tavoittelemattomien yhteisöjen kanssa. Nämä yhteisöt osallistuvat julkiseen valintaprosessiin ja sopimuksiin.
Jopa Caixan mukaan yrityksen ja koulun integraatiokeskus (CIEE) voi kutsua lisää ehdokkaita. Tässä tapauksessa nämä avoimet työpaikat ovat harjoittelupaikkoja.
– Ole 15–17-vuotias osallistuaksesi ohjelmaan;
– perheen tulot eivät ylitä 50 % vähimmäispalkasta
– Olla ilmoittautunut vähintään peruskoulun 9. luokalle tai sitä korkeammalle EAD – Nuorten ja aikuisten koulutus -ohjelmaan.
– Palkka: 954 BRL kuukaudessa;
– Tunnit: 30 tuntia viikossa (6 tuntia päivässä);
- Ruokaraha;
- Kuljetussetelit;
- Loma;
– FGTS: 2%.
Urakoitsijat käyvät sopimuksensa voimassaoloaikana koulutuskurssin, joka sisältää käytännön ja teoreettisia kursseja. Jotkut tehtäviin käytettävissä olevista toiminnoista ovat:
– Apua tilinhaltijoille;
– jonojen järjestäminen;
– Puheluihin vastaaminen;
– Rekisteröinnit virtuaalijärjestelmissä;
– salasanojen jakelu;
– Auta esimiestä ja muita työntekijöitä.
– Opastus pankin suorittamista palveluista.
