Epäilys, joka on monien työntekijöiden mielessä on, että jos päätös INSS voidaan kiistää, ja vastaus on: Kyllä. Sosiaaliturvan asiantuntija Hilário Bocchin mukaan päätöksestä on mahdollista valittaa, jos siihen ei ole samaa mieltä. Ja kuka tahansa niin tekee, voi saada työoikeudet ja saada jopa kolme korvausta samanaikaisesti.
Katso myös: Eläkeläiset ja eläkeläiset odottavat edelleen saavansa 14. palkkaa INSS: ltä
Katso lisää
Uudet tutkat tallentavat suuren nopeuden ennen nopeusmuutoksia…
Oikeus keskeyttää naisten CNH: n velan takia; ymmärtää tapausta
Ilman asiantuntemusta osa työntekijöistä onnistuu jatkamaan etuutta ilman konsultaatiota, ja sitä voidaan jatkaa kuusi kertaa. Niiden, joiden on tehtävä laajennus, on pyydettävä sitä Meu INSS -verkkosivuston kautta, koska ne eivät ole automaattisia.
Mutta pian taidot palaavat ja työntekijöiden on hyvä valmistautua, sillä useiden etujen odotetaan karsiutuvan. Sitten on tarpeen tehdä riita, mutta INSS ei yleensä muuta päätöstään paljon.
Näissä tapauksissa on tarpeen kääntyä tuomioistuimen puoleen pyytääkseen päätöksen tarkistamista ja vaatia maksun palauttamista. Tilanteissa, joissa työntekijän sairaus on syyllinen yhtiöön, hän voi vaatia korvausta henkisestä ja aineellisesta vahingosta.
Sairausrahaa voi hakea loman jälkeisenä päivänä, ei vain 16. päivänä, kuten monet uskovat, jotka saattavat menettää tuen liian pitkän odotuksen vuoksi.
Jo eläkkeellä olevat ovat sosiaaliturvan hämärässä, sillä INSS ei maksa lisäetuutta sen jo saaville. Näissä tapauksissa eläkkeelle jääneen yrityksen tulee olla vastuussa maksuista.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.