Merkityksen etsiminen meritokratia tulee entistä tärkeämmäksi korkeimmillaan vaalit. Tämä johtuu siitä, että aihe herättää keskustelua sekä yhteiskunnallisella että poliittisella ja taloudellisella alueella, mutta sitä on käytetty myös yritysympäristössä.
Mitä on meritokratia? Yhteenvetona termi tarkoittaa hierarkkista järjestelmää tai mallia, jossa palkinnot ja saavutukset jaetaan ansioiden perusteella. yksilön, toisin sanoen ajatellaan, että hänen vastuullaan on erottua ilman yhteiskunnan, valtion ja valtion apua perhe.
Katso lisää
22.02.22: Mitä tämä päivämäärä tarkoittaa? Mitkä ovat vaikutukset meidän…
Mitä jokainen pesukoneen symboli tarkoittaa?
Siksi meritokratia on sanakirjan mukaan johtamismalli, jossa asemat saavutetaan ansioiden mukaan, tieto ja osaaminen huomioiden.
Jälkeen Ranskan vallankumous ja nousu Napoleon Bonaparte, uusi johtaja katsoi, että se, että henkilö tuli aatelista ja porvarillisesta perheestä, ei häiritse julkista uraa. Toisin sanoen alkuperäsi ei määrää nousuasi, vain henkilökohtainen ponnistuksesi.
Ajatus laajeni 1800-luvulla, pääasiassa anglosaksisissa maissa, saaden hyvän vastaanoton USA.
Tämä ihanne päätyi leviämään julkiseen politiikkaan, jonka tavoitteena oli tarjota yhtäläiset mahdollisuudet kaikille kansalaisille. Yksi niistä, menestynein, on Sosiaalivaltio.
Tämä käsite on kuitenkin järkevä vain yhteiskunnassa, jossa kaikilla on samat sosiaaliset, taloudelliset ja psykologiset olosuhteet.
Englantilainen kirjailija, sosiologi ja poliitikko Michael Young (1915-2002) teoksensa julkaisun yhteydessä Meritokratian nousu (1958), oli vastuussa sanasta meritokratia.
Latinalainen etuliite minä ansaitsen (olla arvoinen, ansaittava) + kreikkalainen jälkiliite Kratos (voima, voima) = meritokratia
Romaanissa Young luo yhteiskunnan, jota sen perusteella arvioitaisiin meriitit. Toimilla on kuitenkin kielteinen vaikutus, koska se lisää olemassa olevaa eroa eliitin ja väestön välillä.
Tämä on myös yksi suurimmista yhteiskunnallisista kritiikistä mallia kohtaan.
On syytä huomata, että tuolloin kirjallisuus kritisoi brittiläistä koulutusjärjestelmää, koska se altisti lapsille älykkyystestejä, jotka päättivät heidän työelämänsä.
Ajan myötä ilmaisu sisällytettiin ajattelijat, poliitikot, liikemiehet, tuli koko yhteiskunnan keskustelun ydin, taloudellisista syistä, oikeudenmukaisuudesta ja jopa maailmassa liiketoimintaa.
Jotkut tutkijat, filosofit ja sosiologit eivät katso meritokratiaan ystävällisesti ja pitävät sitä monissa tapauksissa keinona, joka lisää eriarvoisuutta entisestään. Tämä johtuu siitä, että heidän henkilökohtainen, ammatillinen tai sosiaalinen ylösnousemus ei riipu yksinomaan ja yksinomaan siitä vaivaa ihmisestä, vaan ulkoisista tekijöistä.
Siksi mahdollisuudet, joita henkilöllä on koko elämän ajan, kuten taloudelliset edellytykset, mahdollisuus opiskella, henkilökohtaiset ja ammatilliset kontaktit, pystyvät tarjoamaan sinulle etuoikeutetun aseman verrattuna niihin, joilla ei ollut samaa mahdollisuudet.
Siksi keskeinen kritiikki on ytimessä, että ponnistelu ei ole ainoa asia, jota voidaan pitää onnistumisena tai epäonnistumisena. Ja nämä ihanteet voivat jopa vahvistaa sosiaalista eriarvoisuutta.
Saatat pitää myös:
