Äitiysraha on National Institute of Social Securityn (INSS) myöntämä etuus vasta lapsen saaneille. Oletko kiinnostunut tästä aiheesta? Jatka tämän artikkelin lukemista ja katso jolla on oikeus äitiysrahaan ja kuinka saada apua!
Lue lisää: STF arvioi yksinhuoltajalle 180 päivän äitiysloman
Katso lisää
Upeaa: Tutkijat löytävät "esihistoriallisen" pingviinin elossa Uudesta…
'Atlanticas' -ohjelma vie mustia, alkuperäiskansoja ja quilombola-naisia…
Vaikka nimi muistuttaa äitiyslomaa, nämä ovat erilaisia etuja. Tämä johtuu siitä, että vapaalla on mahdollisuus lähteä työstä, kun taas äitiyspalkka on tietyissä erityisolosuhteissa annettu arvo.
Siten näistä tulee täydentäviä etuja. Siksi lapsen syntymän, adoption tai keskenmenon yhteydessä henkilö voidaan siirtää lomalle ja saada äitiyspalkkaa.
Ensinnäkin, koska kyseessä on INSS: n maksama etuus, henkilön on oltava vakuutettu virastossa. Toisin sanoen sinulla on oltava salkku, oltava itsenäinen työntekijä tai erityisvakuutettu henkilö, kunhan he osallistuvat INSS: ään.
Jos veronmaksaja on kuitenkin valinnainen, tulee olla suorittanut vähintään 10 maksua INSS: lle ennen edun hakemista. Lisäksi on välttämätöntä täyttää yksi kriteereistä, jossa apu hyväksytään vain seuraavissa tapauksissa:
Edun kesto vaihtelee 14 ja 120 päivän välillä. Aborttitilanteissa rahallisen tuen määräaika on vähimmäiskesto, ja muissa olosuhteissa se on voimassa 4 kuukautta.
Nyt kun olet nähnyt kriteerit ja tiedät, täytätkö vaatimukset, on aika hakea etua. Tukea voi hakea enintään 28 päivää ennen synnytystä tai enintään 3 kuukautta synnytyksen jälkeen.
Tällä hetkellä äitiysrahahakemuksen voi tehdä omasta kodistasi Android- ja iOS-käyttöjärjestelmille saatavilla olevan Meu INSS -sovelluksen kautta. Lataa se matkapuhelinkaupasta, käytä ohjelmaa ja etsi "Äitiyspalkka" -vaihtoehto.
Napsauta sitten "Pyyntö", etsi sitten "Agendamento" ja kirjoita yksilöllisen veronmaksajan rekisteröintinumerosi (CPF). Täytä nyt kaikki kentät ja hakemuksesi menee INSS: ään.