Danone avaa työharjoittelu- ja työharjoittelupaikkoja eri puolille maata

Danonella on useita valintaprosessit avattu maassa. Valinnoilla pyritään täyttämään yhtiön vakituiset työntekijät ja harjoittelijat.

Tarjotut työpaikat kattavat useita toiminta-aloja. LoveMondays-verkkosivuston tietojen mukaan yrityksen ansiot voivat ylittää 10 000 R$ riippuen tehtävästä ja työalueesta.

Avoimet työpaikat

Katso avoimia työpaikkoja yrityksessä:

• ETELÄ Epäsuora kanava-alueen johtaja
• Asiakaspalvelukoordinaattori
• Aluejohtaja - RJ
• Aluejohtaja - MT
• Kaupan edustaja
• JR Supply Analyst
• palveluavustajat
• Agentti Jr - PCD
• Täysi markkinointianalyytikko
• palveluassistentti
• Myyntijohtaja – Fortaleza
• R&I-harjoittelija
• C&C: n aluepäällikkö
• Johdon assistentti
• PC-markkinointiassistentti
• JR Operations -projektipäällikkö
• T&I-päällikkö (tutkimus ja innovaatio)
• Nuorempi talouspäällikkö
• Kaupan markkinointianalyytikko Jr.

Kiinnostuneet voivat hakea verkossa osoitteessa virallinen rekrytointisivusto. Osallistujilta ei peritä ilmoittautumismaksua.

Yritys tekee ehdokkaiden valinnan kullekin tehtävälle erityisiä menetelmiä noudattaen. Lisätietoja avoimista työpaikoista ja työpaikoista, Klikkaa tästä.

Vinkkejä hakemiseen

• Jos sinulla on alle 10 vuoden työkokemus, ansioluettelosi saa olla vain yksi paperiarkki.
• Korosta työn ja Danonen kannalta tärkeimpiä taitoja ja kokemusta.
• Kerro selkeästi ja tarkasti aiemmat kokemuksesi (päivämäärät, vastuut, saavutukset).
• Muista mainita harrastukset ja kiinnostuksen kohteesi (urheilu, kulttuuri tai sosiaalinen toiminta), jotka ovat loistava tapa osoittaa ainutlaatuisuutesi.
• Älä unohda, että CV on käyntikorttisi, se antaa rekrytoijan sinusta ensivaikutelman. Älä epäröi tarkistaa oikeinkirjoitustasi ja syntaksiasi useita kertoja.

Esittelykirje

Saatekirjeessäsi voit jakaa tietoja, joita et voinut sisällyttää ansioluetteloosi. Korosta osaamistasi ja perustele miksi haluat työskennellä yrityksessä. Kirjeen tulee koostua kolmesta osasta:

Sinun motivaatiosi: Mitä Danone ja tämä avoin työpaikka inspiroivat sinussa?

Sinun kykysi: Mitä voit tuoda tähän työhön, kokemuksesi, mitä olet oppinut aikaisemmista tehtävistäsi.

Uratavoitteesi: Mitä haluaisit rakentaa yrityksessäsi, urasuunnitelmasi.

Haastatella

Haastattelu on ihanteellinen aika kertoa, kuka olet, kertoa intohimostasi yritystä kohtaan ja hakemaasi tehtävää kohtaan.

• Tutustu Danoneen etukäteen: sen toimintaan, brändeihin ja ennen kaikkea sen arvoihin ja toimintatapaan. Käytä konkreettisia esimerkkejä työ- ja henkilökohtaisesta elämästäsi osoittaaksesi, että tämä kulttuuri merkitsee sinulle jotain ja sopii sinulle.
• Tunnista kokemukset, joista haluat puhua, ja viestit, jotka haluat välittää.
• Analysoi kuvailemisen sijaan: mitä opit, mitä tekisit toisin?
• Ole luonnollinen ja vilpitön: Tärkeintä on, että sinulla on hyvä käsitys vahvuuksistasi ja siitä, missä voit kasvaa. Haastattelun tarkoituksena on myös nähdä, pidätkö työstä.

online-mainetta

Oletko läsnä sosiaalisissa ja ammatillisissa verkostoissa? Myös yritykset.

Olipa kyseessä LinkedIn, Facebook tai muualla, yritä pitää profiilisi yhdenmukainen sen kanssa, kuka olet. Käytä näitä verkostoja ammatillisen identiteettisi rakentamiseen ja näkyvyyteen.

Yhteystietojesi esimerkit voivat olla suuri inspiraatio houkuttelevan ansioluettelon luomiseen. Pidä profiilisi ajan tasalla, kuten ansioluettelosi. Sisällytä kaikki tiedot taidoistasi, kokemuksestasi, koulutuksestasi ja erityisistä tiedoistasi.

Ole varovainen heidän profiiliensa ja yksityisten kuviensa kanssa. Et halua asettaa itseäsi hankalaan tilanteeseen.