Etätapakurssien noudattaminen on kasvanut pelottavaa vauhtia viime vuosina. Trendi johtuu tämäntyyppisen opetuksen saavutettavuudesta, joka mahdollistaa tunnille osallistumisen opiskelijan saatavuuden mukaan. Tuloksena on ammattipätevyys, joka mahdollistaa etenemisen ja uudet mahdollisuudet työmarkkinoilla.
Tässä skenaariossa Goiásin osavaltion työministeriö (SET) avaa ilmoittautumisen 14 tuhatta avointa työpaikkaa Qualifica Goiásissa, ohjelma, joka tarjoaa ammattipätevyyden kursseja etänä. Aloitteen tarkoituksena on palvella 40 000 työntekijää joulukuuhun 2018 mennessä, sillä sen sisältö on suunniteltu tietyille alueille.
Katso lisää
Goiásin hallitus julkisti 1500 avointa robottikurssia
Google ehdottaa 18 ilmaista kurssia tietojesi hyödyntämiseksi;…
Mahdollisuudet jaetaan 17 kurssin kesken, jotka on lisätty kolmelle eri alueelle – outplacement, insertion ja yrittäjyys. Aineisto ja pääsy tunneille tapahtuu virtuaalisen alustan kautta, jota on helppo työstää tableteilla, matkapuhelimilla ja henkilökohtaisilla tietokoneilla.
Kurssien työmäärät ovat 40h - 160h valitusta vaihtoehdosta riippuen. Jokainen temaattinen akseli sisältää seuraavat ohjelmat:
Yrittäjyys (40 tuntia)
Ammattimainen työpaikka (40 tuntia)
Ammattimainen asennus (160 tuntia)
Hakemukset voidaan tehdä verkkolomakkeella, joka on saatavilla osoitteessa ohjelman verkkosivuilla. Henkilötietojen täyttämisen jälkeen ehdokas valitsee tarjouksista yhden tarjolla olevista kursseista. Kurssi on jo saatavilla heti, kun kiinnostunut on suorittanut ilmoittautumisen. Pääset vain portaaliin rekisteröidyllä käyttäjätunnuksella ja salasanalla nähdäksesi materiaalin.
Qualifica Goiás -ohjelma (PQG) jakaa avoimia työpaikkoja Seguro-Desemprego-ohjelman edunsaajille, jotka ovat rekisteröityneet Sine työnvälitys, valtion sosiaaliohjelmien jäsenet, pienituloiset nuoret, jotka etsivät ensimmäistä työpaikkaansa ja yhteisöään yleisesti.
PQG: tä kehitetään kahdessa vaiheessa – etäopiskelussa (EaD) ja paikan päällä järjestettävissä kursseissa. Kuten mainittiin, tavoitteena on pätevöittää 40 000 työntekijää joulukuuhun 2018 mennessä, jotta he voivat täyttää työmarkkinoiden vaatimukset ja vaatimukset kaupan, palvelun, matkailun ja teknologian aloilla tiedot.