Kuka ei ole koskaan käynyt läpi tätä, eikö? Menet ystävien tai perheen kanssa ravintolaan tai baariin ja kulutuksen ja laskun pyytämisen jälkeen tarjoilijan 10 % juomaraha sisältyy maksettavaan summaan. Aiemmin laki ei ollut kovin selkeä tämän toimenpiteen suhteen. Vuonna 2017 kuitenkin luotiin Tipping-laki. Tiedä mistä on kyse.
Katso myös: Polttoaine PEC: ehdotuksen tavoitteena on poistaa verot bensiinistä, kaasusta ja dieselistä
Katso lisää
Yritys lanseeraa ensimmäisen "lentävän lautasen" miehistön jäsenille; tavata…
Merkurius astui Leoon; selvittää, kuinka se vaikuttaa merkkiisi
Ennen juomarahalain voimaantuloa 10 %:n palvelumaksu ei kuulunut toimipaikan työntekijän palkkaan. Palvelumaksu alkoi kuitenkin tämän lain luomisen jälkeen olla osa noin kahta kolmasosaa työntekijöiden palkasta, ja se alkoi kirjautua työkortille.
Tällä tavalla Tipin laki päätyi siihen, että on tarpeen laskea sen arvoon liittyvä keskiarvo palkka kuukaudessa, jolloin tämä arvo on kirjattava työkorttiin ja sosiaaliturvaan Sosiaalinen. Vaikka tämä laki on tällä hetkellä olemassa palvelumaksun sääntelemiseksi, sille ei ole asetettu määrättyä määrää tästä maksusta, mikä tarkoittaa, että toimipaikka voi ehdottaa suurempaa tai pienempää prosenttiosuutta kuin 10%.
Vaikka palvelimien oikeuksien suojelemiseksi onkin juomarahalaki, 10 %:n maksaminen ei ole pakollista ravintolassa tai baarissa nauttimisen jälkeen. Tämän avulla asiakkaalla on oikeus päättää, haluaako hän osallistua vai ei. Näin hän voi silti valita, maksaako palvelumaksusta enemmän tai alle 10 %.
Lisäksi toimipaikka voi pitää itsellään osan juomarahasta. Nämä rahat on kuitenkin käytettävä sosiaali-, työ- tai sosiaaliturvamaksuihin, jotta sillä ei voida korvata työntekijöiden palkkaa.
Lopuksi, vaikka se ei ole pakollista, palvelumaksun maksaminen on loistava tapa kannustaa työntekijää. Lisäksi se osoittaa, että hyväksyt palvelun ja haluat palata laitokseen useammin.