O opetussuunnitelma se on portti yritykselle tavata ehdokkaitaan. Asiakirjan toimittamisen lisäksi on muitakin tekijöitä, jotka voivat olla ratkaisevia työhaastattelussa. Monet eivät tiedä, että kahvi saa tai ei saa palkattua "kahvikuppitesti" -menetelmällä.
Australiassa tämä on hyvin yleinen hakijoiden arviointimenetelmä. Siten rekrytoijat voivat saada lisätietoja kyseiseen avoimeen työpaikkaan hakevasta henkilöstä.
Katso lisää
Asiantuntijat sanovat, että tekoäly on hyvää edistävä voima
Äiti rekisteröi tyttärensä nimeltä Barbie ja poika oli melkein nimeltään Ken
Tämä oli yksi tavoista arvioida henkilöä, joka tuli suosituksi Xerossa Australia. Yhtiö kertoi arvioivansa ehdokkaita kahvikupillisen ääressä. Arviointi tapahtuu kuitenkin todella silloin, kun ehdokas alkaa juoda ja miten hän asemoi kupin.
Näitä vaihtoehtoja arvioidaan:
• Jos ehdokas aikoo jättää kupin pöydälle ilman lupaa;
• Jos aiot kysyä, mihin kuppi voidaan sijoittaa;
• Jos ehdokas kysyy, voiko hän viedä astiat keittiöön.
Xeron johtaja Trent Innes sanoi, että tämä on menetelmä, joka tarjoaa syvällistä tietoa siitä, ketä he palkkaavat, kuinka henkilö käyttäytyy ja heidän koulutuksestaan. Yrityshenkeä ja rinnakkaiseloa arvioidaan myös kupin kahvilla.
Podcastissa Innes ilmaisi yrityksen todellisen tarkoituksen menetelmällä:
"Haluamme todella varmistaa, että meillä on omistajia."
Arvioiduista vaihtoehdoista parasta on se, kun ehdokas on valmis puhdistamaan kupin. Huonoin tulos on, kun ehdokas jättää kupin pöydälle. Menetelmällä ei aina saavuteta erinomaisuutta, sillä kupin tärkein apu on eliminoida huonoimmat ehdokkaat ja edetä parhailla vaihtoehdoilla.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
